白國(guó)昌對(duì)季仙洲表現(xiàn)的很客氣。

但他心里卻對(duì)這位新來(lái)的副市長(zhǎng)很不看好。

季仙洲是省城大學(xué)三級(jí)教授,有正廳的級(jí)別,但沒(méi)有在基層的歷練,就算他學(xué)富五車(chē),充其量也就是個(gè)耍嘴皮子的,別想指望他有什么建樹(shù)。

而且,白國(guó)昌還知道類(lèi)似的前車(chē)之鑒。

吳凡塵也是教授出身,但是在中山市的表現(xiàn)乏善可陳,還因?yàn)槿稳宋ㄓH,大搞團(tuán)團(tuán)伙伙而備受爭(zhēng)議。

白國(guó)昌本來(lái)不同意給他派來(lái)一個(gè)不能干實(shí)事的人,但在鮑乾清的說(shuō)服下,最終還是勉強(qiáng)答應(yīng)。

鮑乾清即使暫代一把手,也不能都由他說(shuō)了算,他必須顧及方方面面的利益。

白國(guó)昌理解鮑乾清的無(wú)奈,更不會(huì)不給恩師面子。

蔡麗屏聽(tīng)白國(guó)昌點(diǎn)她的名,便有條不紊提出自己的主張。

這四個(gè)方面的問(wèn)題,又可以歸納為兩個(gè)大問(wèn)題,即權(quán)力和收益。我認(rèn)為國(guó)企剛剛經(jīng)歷整合形成六大集團(tuán),但集團(tuán)公司還不穩(wěn)定,基礎(chǔ)不牢,應(yīng)該先賦予各子公司較大的權(quán)限,獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。

蔡麗屏的思路是把人財(cái)物決定權(quán)交給子公司,集團(tuán)公司只起到監(jiān)管作用,不干涉子公司的經(jīng)營(yíng)和管理。

這樣做最大的好處是把矛盾消解在各個(gè)子公司范圍內(nèi),解除集團(tuán)公司統(tǒng)籌統(tǒng)管的壓力,以便騰出精力專(zhuān)注在戰(zhàn)略層面的制定,慢慢磨合子公司之間的協(xié)調(diào)配合。

請(qǐng)同志們注意,我所說(shuō)的這個(gè)思路只是暫時(shí)的,只要集團(tuán)公司內(nèi)部整合到位,可以逐漸收權(quán),最終達(dá)成現(xiàn)代大企業(yè)的運(yùn)作模式。以上是我不成熟的想法,既然白書(shū)記點(diǎn)將,我就拋磚引玉,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

蔡麗屏講完,向白國(guó)昌微微點(diǎn)點(diǎn)頭。

白國(guó)昌滿(mǎn)意地露出微笑。

蔡麗屏的主張正合他意。

同志們對(duì)麗屏同志的解題思路怎么看

白國(guó)昌雖然心里同意,但他也知道自己不能馬上表態(tài),更不能為蔡麗屏背書(shū),以免其他人不敢再說(shuō)不同意見(jiàn),給人留下他偏聽(tīng)偏信阻塞路的印象。

但其他人都不是傻子,通過(guò)察觀色就知道白國(guó)昌已經(jīng)認(rèn)可蔡麗屏的提議。

蔡副秘書(shū)長(zhǎng)思路清晰,見(jiàn)解獨(dú)到,我舉雙手贊成。

麗屏同志的方案是經(jīng)過(guò)實(shí)事求是的調(diào)研得出來(lái)的,我認(rèn)為可行。

我也同意蔡麗屏同志的方案,矛盾多來(lái)在基層,那就讓矛盾化解在基層,只要子公司用心辦事,絕大多數(shù)問(wèn)題都可以在基層圓滿(mǎn)解決。

看到這么多人口徑一致的支持,白國(guó)昌心中很高興。

大家既然都同意麗屏同志的方案,那就這么定了。老季和麗屏牽頭制定改革細(xì)則,下周在常委會(huì)討論,通過(guò)后即刻推出實(shí)施。

白國(guó)昌很有效率地拍板后,直接宣布散會(huì),并叫上蔡麗屏一起去他的辦公室。

季仙洲欲又止,雖然在會(huì)議上沒(méi)有說(shuō)話,但總感覺(jué)白國(guó)昌的決定太草率。

.b