接下來，就是更為關鍵的面試環(huán)節(jié)。

面試安排在了一間小會議室里，趙振國親自擔任主考官。

面試的問題主要圍繞員工的人品和企業(yè)忠誠度展開，比如“如果在工作中遇到了困難，你會選擇堅持還是放棄，為什么？”“你對廠子未來的發(fā)展有什么看法，你愿意為廠子付出多少努力？”等等。

考生們有的回答得頭頭是道，展現出堅定的信念和積極的態(tài)度；有的則略顯緊張，回答得有些磕磕絆絆。

隨著面試的進行，丁正明引起了趙振國的注意。

他不僅對釀酒技術有著自己獨特的見解，而且在回答關于企業(yè)忠誠度的問題時，眼神堅定，聲音洪亮：

“趙廠長，我從小就看著父親在廠子里辛勤工作，對釀酒這份事業(yè)充滿了熱愛。如果我能有機會去瀘州酒廠學習，我一定會把學到的先進技術帶回來，為廠子的發(fā)展貢獻自己的全部力量。我相信，只要我們大家一起努力，廠子的未來一定會越來越好！”

趙振國看著丁正明，心中暗暗贊許，這個小伙確實是個可造之材。

面試結束了，趙振國和廠子里的其他領導們圍坐在一起，仔細地討論著最終的人選。

經過一番激烈的討論，大家一致認為丁正明無論是從筆試成績還是面試表現來看，都是最合適的人選。

最終的結果公布時，廠子里有人歡喜有人憂，而丁正明則成為了廠子里眾人矚目的焦點。

他激動得熱淚盈眶，對著趙振國和廠子里的領導們深深地鞠了一躬，“謝謝廠子給我這個機會，我一定會珍惜，不辜負大家的期望！”

趙振國看著丁正明，臉上露出了欣慰的笑容。

丁師傅的兒子，還真不賴。

丁師傅，也是相當通透。

趙振國沒給他走后門、泄考題，就提前半天跟他說了要考試。

就這，丁正明還能考出這么好的成績，可見人家暗地里下足了功夫！

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