小配角

快七點鐘了，下班的鈴聲早就響過了，樓道里也早沒了喧嘩聲。

紀監(jiān)處處長辦公室里漆黑一片，只有窗外亮起的路燈燈光映射進來，將要凝固的剪影釘在墻上。

窗子半開著，涼風呼呼地涌進來，吹散了他剛剛呼出的煙氣。

手里的煙頭明滅閃爍，就像他此時的心情，忽明忽暗。

什么叫不能冤枉一個好人，也不能放過一個壞人。

壞人不壞，自己難道還要羅織罪名，編造證據(jù)強行誣陷嗎？

我是紀監(jiān)工作者啊，就算我有再多的私心，也必須在組織和工作框架內作為，蘇維德難道不知道？

鬼扯，他是在逼著自己違規(guī)。

現(xiàn)在蘇維德正威逼利誘，讓他做繩子另一端的狗。

如果臨下班之前，他選擇去李學武的辦公室主動坦白會怎么樣？

結果并不會比去見蘇維德好更多，因為李學武也不是善茬。

據(jù)他現(xiàn)在所掌握的情況，即便這個聯(lián)營單位有問題也牽扯不到李學武，更不能將李懷德置于死地。

你要問李學武有沒有問題。

這還用問？

他從老蘇那里已經(jīng)得到了明顯的提示，自己也已經(jīng)想清楚了。

這個周小白恐怕就是李學武介紹給李主任的，或者說李學武才是這個聯(lián)營企業(yè)的幕后主使。

集團里都在講李主任特別信任秘書長，為什么？

如果說秘書長年輕有為，能力出眾，算無遺策，文武雙全，這他信，就依著李學武做出的成績也不由得他不信。

但作為集團的負責人，掌握紅星廠大局的管委會主任李懷德能充分地信任他，并支持他不斷進步。

這在很多人心里都有一個問號，或者說一個期待。

李主任是一個喜歡任用年輕人的領導，愿意給有能力的年輕人施展抱負和才華的機會。

可話是這么說，結果這幾年李主任提拔任用的年輕人多半是在基層管理崗位。

即便有在集團機關或者其他分公司、分廠機關里任職的，也多半是副職或者是學習鍛煉崗位。

全集團上下，能讓李主任完全信任的年輕干部只有一個。

以前大家不明白，都往能力和機遇上想，現(xiàn)在他查到了這家聯(lián)營公司，牽扯的又都是這些人物。

周澤川一方面感慨李學武的經(jīng)營有方，關系網(wǎng)復雜，另一方面也在擔心自己的調查會不會觸雷。

這不是他自己嚇唬自己，下班后不回家，一個人躲在辦公室里裝致郁系老青年，而是真的擔心。

如果這個案子真的那么好查，真的沒有什么危險，那蘇維德為什么不自己下場，或者直接從上面往下壓呢。

他作為集團紀監(jiān)的負責人，組織了十幾個人查這個案子，輕松就突破了對方的防線，拿到了關鍵性的證據(jù)，難道上面就拿不到嗎？

蘇維德既然這么有信心，那他為什么還要讓自己往前沖呢？

即便是現(xiàn)在，他已經(jīng)掌握到了一些切實的證據(jù)，為什么不見蘇維德提出向上級匯報，申請支援呢？

這件事就很可疑，他絲毫不覺得蘇維德有他那般狹隘的心思，想要拿到證據(jù)威脅李懷德和李學武。

蘇維德與大李和小李只要動手，基本上就會刺刀見紅。

完全是不死不收的結果。

現(xiàn)在他可以考慮，蘇維德是嫌棄證據(jù)不夠扎實，情況不夠明了。

很有可能催促他繼續(xù)調查的同時，背地里組織人員另行調查。

更危險的是，蘇維德會同上面溝通，直接騎著他們的臉繼續(xù)查。

在沒有緩和的余量下，蘇維德如此的謹慎小心，還不足以說明問題嗎？

問題一定很嚴重。

周澤川現(xiàn)在不敢想，可也必須得想，想問題出在哪，雷在哪。

可以看見的，以李主任愛人為首的幾個既得利益方是雷。

但這也僅僅是

小配角

“他的身份背景我應該告訴過你，只要他沒有原則性的錯誤，或者更進一步的問題，以你的能力，是無法給他定性的，辦不了他的?！?

“如果連李學武都辦不了，李懷德你就更別想了，老蘇來了都不行?！?

“我現(xiàn)在想到了，老蘇就是覺得有困難，才讓我頂在前面的。”周澤川很是后悔地講道：“我現(xiàn)在也不知道該怎么辦了，實在不行我就去找李懷德和李學武坦白?！?

“那你離滾蛋就不遠了。”

楊駿冷冰冰地講道：“人家搭臺子，要請?zhí)K維德上去唱戲，結果你主動跳上去比比劃劃?！?

“現(xiàn)在鑼鼓都敲起來了，你現(xiàn)在說不唱了，要下臺，你覺得人家會應允你嗎？”

“領導，您的意思是——”周澤川遲疑著問道：“我應該繼續(xù)把這場戲演下去，配合他們的表演？”

“這件事還是你自己考慮吧?！睏铗E的語氣也松弛了下來，講道：“實在頂不住就下來，李學武不會把你怎么樣的，他不是個小心眼的人?！?

“倒是李懷德那邊。”楊駿猶豫了一下，提醒周澤川道：“你說沒有掌握到李學武的證據(jù)，這里面一定有問題，你敢掀開，李懷德一定饒不了你，李學武也不會放過你的。”

“嗯，我想到了?！敝軡纱c點頭，說道：“那我就配合蘇維德把這場戲演下去?！?

“我知道，我是配角，小配角。”

他苦著聲音說道：“想要脫身只能把主角烘托出來，把老蘇板板正正地擺在臺上，我才能下臺?！?

“你現(xiàn)在這么勇，又是這么聰明，我都不知道該怎么指點你了?！睏铗E聽了他的話，也知道他已經(jīng)想明白了，這最后的敲打還是不能少的。

“您多批評我，我錯了。”

周澤川認錯的態(tài)度很是好，只是車輪話說了幾遍，楊駿那邊已經(jīng)掛斷了電話。

這種事在電話里講本來就存在著風險，誰知道紅星鋼鐵集團的電訊值班室有沒有錄音啊。

你看楊駿講的這幾句話，就算有錄音也不會被抓住把柄，心思緊密謹慎的很。

所以千萬不要奢求能跟領導在電話里談明白事情，他根本不會跟你說實話。

即便你確定那是你關系很好的領導，他也只會隱晦地提點你，不會留下把柄。

真跟你在電話里瞎幾把許諾的那種，趁早離他遠遠的，這種人說話不著調，不可靠。

且不論他的承諾會不會兌現(xiàn)，只要你敢拿出錄音，你在單位里的名聲就完蛋了。

在機關里，翻臉永遠都是把雙刃劍，所以周澤川想要坦白翻臉，你看楊駿支不支持他？

三兩句就讓周澤川知道，他就是個小配角，只要頭腦清醒，就不會出問題。

現(xiàn)在，該周澤川把配角演好了。

——

“昨天的報紙你看了沒有？”

李懷德將手里的文件放在一邊，看了辦公桌對面剛剛坐下的李學武問了一句。

李學武也是擺好了筆記本，栗海洋幫他泡了杯茶端了過來，他正客氣著。

“我看您該再配置一個秘書了?！?

他笑著看了眼栗海洋，對李懷德說道：“海洋現(xiàn)在的工作也很忙，再找一個才正常?！?

李懷德很了然地轉移了話題，知道李學武不想在栗海洋面前談剛剛的工作。

所以這會兒打量了秘書一眼，淡淡地說道：“你這秘書長都堅持使用辦公秘書，我這又怎么好意思再用一個秘書呢?！?

“我跟您怎么比啊，不過咱們的情況都很特殊。”李學武繼續(xù)勸他道：“我現(xiàn)在出外勤的機會少了，也用不到全天的秘書了，您不一樣?！?

“海洋現(xiàn)在負責辦公室的工作，又要領導筆桿子們爬格子，確實很辛苦。”

他看著李懷德，認真地建議道：“以您現(xiàn)在的級別，配置兩個秘書是很應該的?！?

“要不，我這就跟卜清芳問一下？”

“謝謝秘書長，我還能堅持的下來?！?

還沒等李懷德說話呢，只被對方看了一眼，栗海洋便不自覺地軟了。

他當然想李主任再配置一個工作秘書，哪怕是辦公秘書呢，也能分擔他一些工作啊。

現(xiàn)在他沒白天沒黑夜地在單位里忙，哪個月都有半個月不能回家的情況。

趁著現(xiàn)在年輕還能拼搏，可真要落下一身病，就算從李主任這里學到很多，得到很多資源的傾斜，又有什么用呢。

看顧城一天天的跟媳婦秀恩愛，完全不在乎蘇副主任的態(tài)度，本著過一天算一天的心思，是讓他又羨慕，又嫉妒。

再看機關里其他小年輕，在紅娘王露的幫助下，這半年來可確實成了不少對兒。

光是紅包和喜糖，王露的辦公桌下面都堆了多少，李主任都說她應該去工會工作。

王露早就說過，要給他介紹對象，可他每次都浪費機會，因為沒有時間去見面約會。

你看李主任平時不怎么管業(yè)務，可其他工作有的忙啊，李主任還得學習呢。

你當組織學習和形成文件，都是領導自己完成的？別鬧了——

思想總結，文件精神，筆記匯報，都是他這做秘書的來完成。

是，他現(xiàn)在是副主任了，手里也有兵了，可那些老筆桿子他請不動，年輕的又信不著。

所以別看他進步了，可也比以前更累了。

除了要負責李主任的服務工作，還得承擔起部門的管理工作。

真的，他特別感激李學武，這是他的師傅，也是他的貴人，更能理解他的辛苦。

給李主任再添選一位秘書，這種話也只能是秘書長來提，他都沒有這個資格。

他既無法回答李主任問他是不是沒有能力來完成這份工作的問題，也無法回答他是不是不愿意辛苦和努力。

所以，今天聽秘書長提起，他這心里就有了希望，希望李主任開金口。