業(yè)余時間這個概念，大家都懂的。

坊間是如何形容機關(guān)的？那叫“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”。

設(shè)計院和機關(guān)差不多，大家雖說名下都有一些工作，但這些工作用上班時間的20就能夠做完了，余下的時間，都屬于“業(yè)余時間”。

當(dāng)然，前提是領(lǐng)導(dǎo)不在場。

曾家雄自然知道廖德榮的所指，他也相信廖德榮能夠做的事情，他也是能夠做的。大家同在一個設(shè)計室里，誰的本事如何，互相能不知道？

他更關(guān)心的問題，在于幫廖德榮，或者說是幫廖德榮所在的公司做了這些兼職工作之后，能夠獲得什么樣的回報，是兩只老母雞，還是一桶山茶油？

“待遇方面，公司是非?？悼摹！绷蔚聵s沒有讓曾家雄糾結(jié)，直接就給出了答桉，“高經(jīng)理說了，咱們設(shè)計院是國家單位，他直接給兼職的工程師發(fā)報酬，恐怕不符合國家政策，萬一上頭追究下來，大家都不好交代?！?

“其實……”曾家雄低聲都囔道，不過卻沒說下去。

他的本意，是想說其實上有政策、下有對策，只要大家守口如瓶，私下里拿點報酬也是無妨的。但這話現(xiàn)在還不適合說，因為看起來廖德榮還有下文。

果然，廖德榮呵呵一笑，說道：“高經(jīng)理的意思是，報酬不方便給，但大家?guī)退麄冏隽耸虑?，他們送大家一點土特產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)是不違反原則的。”

“你是說，像你拿出來的那些土特產(chǎn)一樣？”

“本質(zhì)上是一樣的?！?

“本質(zhì)上一樣是什么意思？”

“就是公司送給大家的是土特產(chǎn)，但又不是直接送?！?

“那怎么送？”

“高經(jīng)理說，大家的情況和我的情況不太一樣。我是直接到滄塘去的，公司的福利，我可以直接帶回來。大家是在瑞章做事，如果由他們那邊開車把福利送過來，一是比較麻煩，二是也比較扎眼，影響不好。”

“也是……”

“所以呢，公司會把給大家的福利換成代金券，大家拿著代金券，到百貨商店自己去買這些東西，喜歡什么就買什么，豈不是更簡單？”

“……”

曾家雄無語了。

這特么不就是發(fā)錢嗎？

很多上了年紀(jì)的人回憶起老國企的時候，總會津津樂道于國企的各種福利，什么冬天發(fā)木炭，夏天發(fā)西瓜啥的，然后便抱怨現(xiàn)在的企業(yè)不再發(fā)這些福利了。

其實，在他們的記憶中，遺漏了一個非常重要的階段，那就是實物福利轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿鸥＠碾A段。

木炭、西瓜這些東西，在今天回憶起來覺得很美好，在當(dāng)年卻并不是人人都待見的。比如說，我年輕火力壯，不需要烤火，這些木炭對于我家就是多余。再比如說，我家兩口子都有單位，各發(fā)了100斤西瓜，怎么吃得完呢？

更何況，采購這些福利是行政科的人去辦的，這些人在其中上下其手，大家到手的福利就會縮水。再如果這些人心更黑一點，拿人回扣，買一堆燒不著的木炭或者沒熟的西瓜回來，你說你要還是不要？