作為勞動(dòng)局長,他習(xí)慣于照著勞動(dòng)力平衡表做工作,每年都要絞盡腦汁去找各單位要求提供就業(yè)崗位,再把手頭的待業(yè)青年安排到這些崗位上去。
在前些年,這樣做還是可以的。每年新增的勞動(dòng)力,絕大多數(shù)都以上山下鄉(xiāng)的方式安排到農(nóng)村去了,留下來的人數(shù)不多,隨便哪個(gè)單位塞幾個(gè),也就解決了。
可這幾年,上山下鄉(xiāng)的政策停止了,而且原來安排到農(nóng)村去的那些知青也回來了,相當(dāng)于過去十幾年遺留的就業(yè)壓力都?jí)涸诹爽F(xiàn)在。全地區(qū)的待業(yè)青年已經(jīng)達(dá)到了3萬。他梁棟泉就算有天大的本事,又豈能變得出3萬個(gè)就業(yè)崗位?
高凡提出的方案,是讓待業(yè)青年自己去創(chuàng)業(yè)。自謀職業(yè)也是就業(yè),也能減輕社會(huì)的就業(yè)壓力。事實(shí)上,國家這兩年放開了個(gè)體經(jīng)營,目的也在于此。
梁棟泉在此前繞不過的彎子,就是覺得待業(yè)青年自謀職業(yè)這件事,與勞動(dòng)局沒關(guān)系,甚至還會(huì)讓人質(zhì)疑勞動(dòng)局的能力。
比如說,如果梁棟泉在勞動(dòng)局的工作計(jì)劃中提出讓待業(yè)青年自謀出路,領(lǐng)導(dǎo)肯定要說,那你們勞動(dòng)局是干嘛吃的。
可現(xiàn)在,梁棟泉找到了自己存在的價(jià)值,自己雖然不能給待業(yè)青年提供就業(yè)崗位,但可以為他們提供就業(yè)培訓(xùn)啊。
勞動(dòng)局本身并不能創(chuàng)造出就業(yè)崗位,勞動(dòng)局只是就業(yè)崗位的搬運(yùn)工而已。
靈川市的就業(yè)崗位少,那是各個(gè)職能部門的問題,工廠不愿意招工,商店人滿爲(wèi)患,勞動(dòng)局有什么辦法?
在創(chuàng)造不出就業(yè)崗位的情況下,勞動(dòng)局不等不靠,動(dòng)腦筋、想辦法,為待業(yè)青年提供就業(yè)指導(dǎo),給他們傳授技能,讓他們擁有自主就業(yè)的能力,這不是響當(dāng)當(dāng)?shù)恼儐幔?
自己先前想著建立一家化學(xué)清洗公司,其實(shí)麻煩事也不少。成立公司需要有資本,還得考慮掛靠到哪個(gè)單位,招工、管理都有一堆事情。
現(xiàn)在思路變了,自己只需要從高凡那里弄到化學(xué)清洗劑,然后開一個(gè)培訓(xùn)班,誰愿意來學(xué)都可以,學(xué)會(huì)了就從勞動(dòng)局買清洗劑,自己去開拓市場,賠了賺了,勞動(dòng)局概不負(fù)責(zé)。
這能省下多少麻煩!
而因此帶來的就業(yè),卻是可以寫進(jìn)勞動(dòng)局的工作匯報(bào)里的,因?yàn)檫@是在勞動(dòng)局的指導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)出來的就業(yè)機(jī)會(huì)。
依此類推,后續(xù)還可以找到其他的項(xiàng)目,也照此辦理,何樂而不為?
“梁局長,如果靈川勞動(dòng)局要建立就業(yè)培訓(xùn)中心,我想請(qǐng)求允許我做追蹤報(bào)道。培訓(xùn)中心的畢業(yè)生,通過什么樣的方式實(shí)現(xiàn)了自主就業(yè),效果如何,都是社會(huì)公眾非常關(guān)注的。到時(shí)候,梁局長可別嫌我來得太勤哦?!睂O杉杉笑呵呵地說道。
“這怎么可能!”梁棟泉哈哈大笑,“孫記者愿意報(bào)道我們的工作,是我們求之不得的事情,我們巴不得孫記者就呆在我們靈川不走呢?!?
“那好,我就以汽水當(dāng)酒,先謝過梁局長了?!睂O杉杉說著,端起了面前的汽水瓶子,向梁棟泉說道。
“同謝同謝,我也要謝過小高給我們提供的這個(gè)金點(diǎn)子,不,是千金不換的好點(diǎn)子!”梁棟泉也舉起了汽水瓶子,大聲地說道。
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