一般這樣的公司，在進行這種收購的時候，使用的都是非常強勢的頂級團隊，這些人做這些危險的事情往往本身還有獲得刺激和成就感的需求，在這種情況下他們的地位被剝奪，這個團隊不可能聽話地讓事情發(fā)生。

“當(dāng)然，很多人會覺得索然無趣，選擇離開，還有一部分人則會產(chǎn)生好奇心，他們會采取順勢而為的態(tài)度，一邊混日子一邊看看是否能知道上面到底發(fā)生了什么事情。”矮子馮喝了一口水，“我就是這樣的人?！?

“我很奇怪，如你所說，如果他們獲得了你們大老板的信任，那么根據(jù)他們的作派，一般不會再找你們來輔助他們，而你們的做事風(fēng)格也十分不同。為何會有德國人出現(xiàn)在這里，而你甚至還和我們一起進入了雪山？他們會允許嗎？”

“這就說來話長了。”矮子馮說道，“并不是只有你們中國人會看兵法，這些德國人做事情顯然也不是天衣無縫?！眒.biqikμ.nět

在清查所有接管資產(chǎn)的過程中，資料之繁雜已經(jīng)超過一般人可以處理的范疇，特別是有很多計算機普及之前的文字資料，而裘德考的公司本身就是一個浪漫主義的公司，在公司體系方面并不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致很多之前的資料都出現(xiàn)了很大的歸屬和交接問題。

矮子馮本身就是一個謹(jǐn)慎派，在這樣的情況下，公司交接工作一直拖延著。在大公司里都有一個慣例，一個決定從確定到最終形成文件下達到所有科室，是有一個時間差的，這個時間差一般是一個晚上或者一個周末。

而矮子馮清算師的地位很特別，所以他是唯一一個在局外但是卻知道確切決定的人。在這個決定沒有下達之前，一個周末的時間，他利用對現(xiàn)有資料的處置權(quán)，查看了那批人的資料。

他希望從公司的人員資料中，了解這些人的背景，他們?yōu)楹文軌蛉绱擞绊懤习宓男袨椤?

結(jié)果，他經(jīng)過通宵不眠長達二十多個小時的翻閱，一直翻到四十年前的資料，才發(fā)現(xiàn)了這些人的名字。

這些中國人中的某些人，有十幾個人，在四十年前就已經(jīng)在這個公司入職了。

如果是這樣的話，這些中國人中，現(xiàn)在應(yīng)該有很多已經(jīng)是老年人了。

然而他發(fā)現(xiàn)，在他的記憶里，這批中國人幾乎都是二十到三十歲的容貌，沒有一個人看上去有六十多歲。

調(diào)出照片，和這些人現(xiàn)在的照片一一比對．他驚悚地發(fā)現(xiàn)，這十幾個中國人，四十年前的樣子和現(xiàn)在幾乎一模一樣。

此時，他隱約知道他們老板改變立場的原因了

“他們太老了，這些已經(jīng)年老但是擁有一切的人，都想自己的生活能夠盡可能長地持續(xù)下去。”矮子馮說，“我相信我們的大老板之前就知道一些傳聞，那些中國人給他看了一些證據(jù)之后，他更深信不疑了?！?

“繼續(xù)說?！蔽襾砹伺d趣，我知道這個老外不簡單。

“但并不是所有董事會成員都是老年人，如果這些老年人不受自然規(guī)律的控制，其實對于年輕人是不利的。而我們的公司和裘德考的公司不同，我們更加嚴(yán)謹(jǐn)，這些中國人還沒有時間在我們的公司體系中進行滲透，所以，我利用了這一點，讓這批中國人無法像在裘德考的公司那樣為所欲為?！彼戳税磦?，“我做的第一件事情，就是讓公司的人必須和這批中國人一起行動。

說白了，那些老頭子也不是那么信任中國人，當(dāng)董事會里我策動的年輕董事以附加條件要求甚至威脅否決的時候，他們就半推半就了。而那些中國人顯然十分著急，也沒有時間再去折騰。為此，這些中國人肯定是恨我入骨的，我知道他們肯定會找機會向我下手，但是我沒有想到，他們會選在這個時候?！?

“為什么？你自愿參加這次活動，然后死在活動的路上，這是干掉你非常好的機會。要是我，我肯定雙手贊成還發(fā)你福利呢?！迸肿诱f道。

“因為我事先暗示過他們，如果他們在這次考察中對我下手，我收集的所有關(guān)于他們的資料將會盡可能地散布到所有地方。我在我某個秘密住所設(shè)置了自動的郵件群發(fā)程序，只要我在兩個月內(nèi)不去解除，所有的偵探公司，還包括中國很多相關(guān)部門，甚至政府在內(nèi)的機關(guān)都會收到這封警示郵件。我相信按照他們的慣例，他們冒不起這個風(fēng)險?！?