當即有人大聲喊道：“報告！”

夏黎視線看向說話的人，這時候“出聲”的不用想也知道是來提意見的。

那是一個長得高高瘦瘦的青年，臉上的表情有些清澈，一看就還沒受過社會的毒打。

作為一個十分善解人意的上司，夏黎給了他這個接受社會毒打的機會。

“說！”

藍夏生毫無所覺，揚聲反駁道：“排長！你要是想讓我們晚上加操就直說，剛才那么多人和你打都沒打得過你，我們五個人怎么可能打得過你??？”

其他人雖然沒說話，但是對這話深以為然。

上午他們排長一個人就把整個連的人打的哭爹喊娘，足以展現(xiàn)他那令人膽寒的戰(zhàn)斗能力。

能當尖子兵的人多多少少都有點傲骨在身上，要不是對夏黎的武力值真的服氣，他們下午怎么可能這么乖巧？

在他們的認知里，大家提出這個意見，他們排長要么會給他們加訓(xùn)，要么會修改訓(xùn)練方案，心里已經(jīng)做好準備，今天晚上多跑幾圈操也要搏一搏了，卻沒想到他們排長回答的相當光棍。

夏黎理所當然的點頭，咧著嘴，露出一排大白牙，回答的語氣特別欠揍。

“五人一組來打我是訓(xùn)練你們的團隊合作能力，打得過我就證明你們的團隊合作能力很好，不需要在進行這方面的加訓(xùn)。

打不過我就證明你們的團隊合作能力還不太行，那就只能多進行一點體能訓(xùn)練了。

不然總不能啥啥都不行吧？

人家別人家的排每天都能很好的完成排長布置下來的訓(xùn)練，怎么偏偏你們不行呢？

難道不應(yīng)該自我反思一下？”

四排的一眾士兵：……1