而且每逢節(jié)假日，他們也能夠和那些在職員工一樣，收獲一份賀禮。

不得不說，林雨夢(mèng)的格局是真的大，她就是用這種恩惠，不但化解了她和被解職員工之間的仇恨，還和他們保持了高度黏性。

要知道，一個(gè)員工代表的就是一個(gè)家庭，甚至是一個(gè)家族，而在這個(gè)貌似通訊無比發(fā)達(dá)的時(shí)代，什么宣傳都抵不過口碑式的宣傳。

一個(gè)被公司開除的員工，都對(duì)公司交口稱贊，這樣的公司，口碑想不好都難，以后如果公司再被人惡意抹黑，這群人就是神農(nóng)公司潛在的輿論力量。

和楚輕瑤一味撒錢賺吆喝相比，林雨夢(mèng)這種物質(zhì)加感情的方式，顯然更能深入人心。

這也是為什么楚輕瑤最終將公司變成慈善機(jī)構(gòu)，被很多人當(dāng)成人傻錢多的冤大頭的原因。

會(huì)議快要結(jié)束的時(shí)候，莫離才晃晃悠悠的走過來，她昨天晚上打了一個(gè)晚上的游戲，要不是說林雨夢(mèng)回公司了，她才懶得起床呢。

而且她過來根本就不是沖開會(huì)來的，而是為了看林雨夢(mèng)，林雨夢(mèng)讓她感到一種獨(dú)特的溫暖，是她喜歡且尊重的大姐姐。

“哎呀，莫離，你終于來了，好久都沒看見你了，怎么睡眼惺忪的，昨天晚上熬夜了嗎？”林雨夢(mèng)主動(dòng)迎上去，拉著莫離的手，十分親熱的寒暄。

“這個(gè)，這個(gè)，昨天晚上我打了一晚上的游戲，所以有些起不來?！蹦x撓了撓頭，十分不好意思。

“起不來就別起來了啊，以后你如果想上班就上班，不想上班就別來，而且工資也取消了，你什么時(shí)候想用錢，直接去公司取。李助理，專門給莫離辦一張卡，隨時(shí)保證十萬的余額，低于十萬，立即補(bǔ)上?！绷钟陦?mèng)非常認(rèn)真地說道。

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