在時(shí)靜靜的牽線下，視頻會議很快接通。

五六個(gè)員工的身影出現(xiàn)在我的視線中。

他們有的已經(jīng)在應(yīng)酬場上，有的正在趕車的路上，甚至還有躲在廁所里跟我視頻的......

“顧總，麻煩您還得為了我們加班，是我們能力不夠?！?

“還是準(zhǔn)備的不夠充分，在公司以為差不多了，結(jié)果出來應(yīng)酬，對方的那些問題和顧慮,還是有些沒想到的。”

“顧總，求教啊！”

我看著視頻中他們一張張斗志滿滿的臉，內(nèi)心十分欣慰。

這叫什么話？

又上哪找這么好的員工？

明明是他們?yōu)榱斯炯影嗟浆F(xiàn)在，卻反過來給我道上歉了？

潛龍集團(tuán)里全都是這樣的存在，崛起的速度,恐怕會比我預(yù)想的還要快。

與此同時(shí)，作為老板，我自然也要把他們的福利拉滿。

“各位，辛苦了?！?

“這一階段的任務(wù)都拿下后，我給你們放一個(gè)月的帶薪假，好好休息?！?

話音落地，視頻里眾人的眼神瞬間就亮了起來，一個(gè)個(gè)仿佛磕了紅牛一般亢奮。

“多謝顧總！”

“我要為顧總賣命一輩子！”

“太給力了,從來沒上過這么痛快的班！”

激勵(lì)過后，歸正傳。

他們一一將自己搞不定的項(xiàng)目問題交給了我，我看過后便開始一一給他們解答。

有些小失誤，無足掛齒。

有些在利潤分配上不好做主，我便直接放權(quán)。