老板加工資，只會看目前的工資能不能留得住員工，而不會去看利潤的高低。

就算公司的利潤再高，但只要員工不會輕易離開，那么老板也不可能會隨隨便便加工資。

所以楊風說因為藥王集團業(yè)績提升，他就給所有的員工加工資，這確實跟其他的老板完全不一樣。

“楊先生，你給所有員工加工資，你有擔心過一個問題嗎？”

“那就是你的漲薪太多，顯得其他同行的收入太低，會導致惡性競爭?！?

“這么高的工資，會不會對行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不好的影響？”

“會不會破壞行業(yè)的規(guī)則，導致你成為眾矢之的？”

一個記者突然提出這個問題。

而他之所以會提出這個問題，也是某一個老板曾經(jīng)說過類似的話。

這個老板說自己有能力給所有的員工加工資，公司的利潤是整個行業(yè)最高的，但他就是不想給員工加工資。

他認為給員工加太多工資的話，會不利于行業(yè)的發(fā)展，會破壞這個行業(yè)的規(guī)則。

所以這個記者想要問一問，楊風對于這件事情的看法。

“我認為這個理由毫無根據(jù)，本來我們同行就是競爭關系?！?

“發(fā)展得越好，本來就會成為眾矢之的。”

“至于給員工加工資會破壞行業(yè)的平衡，更是無稽之談?！?

“他們就是不舍得出錢，而隨便說出的一個理由而已。”

“他們不擔心高管的收入太高，會破壞行業(yè)規(guī)則?！?

“也不擔心公司的利潤太高，會成為眾矢之的?！?

“他們只擔心普通員工的工資太高會破壞行業(yè)規(guī)則，會成為眾矢之的！”

此話一出，讓所有人都震驚了。

畢竟，楊風這話算是把一些老板徹底得罪死了。

尤其是那些曾經(jīng)說過類似話的老板，現(xiàn)在更是打這些人的臉，一點面子都不給。

從現(xiàn)場各個公司的高管臉色變化來看，就可以知道楊風這些話產(chǎn)生了多大的影響。

但是下一刻，現(xiàn)場有人率先鼓掌。

隨后，所有人都開始鼓掌。

不管他們有多么震驚，但是現(xiàn)在都要為楊風這些話而鼓掌。

因為楊風的話，完全是站在普通員工的陣營之中。

為員工說話，為員工發(fā)聲，楊風值得這個掌聲。

“楊先生說得太好了，這才是真理！”

“什么影響行業(yè)發(fā)展，老板賺錢多就不影響嗎？”

“高管收入高就不會影響，就普通員工收入高會影響嗎？”

“剝削員工的時候，不把員工當作人。”

“現(xiàn)在給員工漲工資了，就說員工會對行業(yè)造成影響。”

“那些高管動不動就是幾百幾千萬的年薪，也沒有人說他們會破壞行業(yè)規(guī)則?！?

“我知道這話是誰說的，他公司的利潤這么高都不怕成為眾矢之的，反而給員工加工資會成為眾矢之的？”

“放屁，不就是舍不得加錢而已，說的那么冠冕堂皇，不要臉的老東西，實在是太缺德了！”

“如果每一個老板都跟楊先生一樣，那么普通人的日子也會好過很多，國家也會越來越好?！?

“……”