智響項(xiàng)目組經(jīng)理杜新業(yè)的動(dòng)作很快，王說調(diào)試調(diào)試過兩天再推送升級，但實(shí)際上杜新業(yè)帶著項(xiàng)目組的人，拉著易譯的人一起加班，當(dāng)天就做好了調(diào)試，第二天中午就開始推送升級。

炒作的事其實(shí)用不到他們親自上手，因?yàn)楝F(xiàn)在的人們一天到晚舉個(gè)手機(jī)拍拍拍，這種新鮮事兒是不會(huì)缺席的。而且智響一代銷售了六十多萬臺(tái)，那后邊就是六十多萬個(gè)家庭，多了不用，一家兩口人，那就是一百二十萬人。

這個(gè)數(shù)量級的人，足以保證中國各地哪里的人都有。也更保證了，在智響出現(xiàn)的第一時(shí)間，便會(huì)有人去閱讀推送的升級介紹，更會(huì)進(jìn)行針對性的試驗(yàn)。

而智響的用戶，是有一批追逐科技，追求新的生活方式的人群。作為近年來最具顛覆性潛力的產(chǎn)品，無論是從外觀還是使用體驗(yàn)都是站在頂峰的產(chǎn)品，這些人也一定會(huì)第一時(shí)間發(fā)布測試視頻。

杜新業(yè)這個(gè)經(jīng)理所要做的，就是申請一筆資金，給手下們放半天假，回家躺床上刷短視頻，看誰的視頻做的好，那就給誰充錢推廣。另外再花錢買一些通稿，找商業(yè)新聞報(bào)告一下。兩相結(jié)合，基本上也就能炒起來了。

當(dāng)然還有他們這一次更新主要針對的老年用戶，如果沒有這方面的視頻，那他們就找人自己拍，官方發(fā)布就好了。

這時(shí)代，真正優(yōu)秀的產(chǎn)品，無論如何也是不會(huì)被埋沒的。畢竟垃圾賣的漫天飛，消費(fèi)者又不是分不清好壞。

所以只幾天時(shí)間，當(dāng)初易譯剛剛上線之后的情景就再一次的出現(xiàn)，而且更加的熱鬧。畢竟之前的易譯算是專業(yè)軟件，對此有使用需求的人并沒很多。但智響的更新，可是交互的。用戶用方對話，智響不僅能聽明白，相當(dāng)一部分的方它還能說。

這個(gè)相當(dāng)一部分，取決于方的使用人數(shù)。人數(shù)越多，它說的越好。人數(shù)越少，能識(shí)別就已經(jīng)很不容易。不過隨著時(shí)間過去，智響得到了訓(xùn)練成長，那時(shí)候就什么都能說了。

但即使只是現(xiàn)在這樣不完全展現(xiàn)的能力，也是足夠驚艷世人。不用非得發(fā)個(gè)老人跟智響對話，就是會(huì)方的年輕人也樂于使用方跟智響交流，錄視頻記錄下來，尤其是女人，很多都是在家里開著美顏長腿特效，照著自己的腿，畫面中在展示出懸浮冒藍(lán)光的智響，有一句沒一句的對話。

對話流暢自然，雖然照比真人有些差異，但這差異可以讓人接受，也更幫助人們區(qū)分。

所以借著這一次的熱度，又帶動(dòng)了智響的銷量，本已經(jīng)平穩(wěn)的銷售曲線又一次的攀升。

購買他們的產(chǎn)品，全部都是實(shí)名購買的。盡管他們不收集更多的數(shù)據(jù)，如同其他軟件一樣要什么攝像頭、通訊錄、相冊等等權(quán)限，但光憑身份證以及收獲地址，也足夠了解很多東西。

在此之前，購買智響的用戶多為東部地區(qū)，多為沿海城市，南方多于北方，年齡為三十歲以下居多。對比來看，這一次交互能力的升級，中西部的訂單明顯增多，東部下單，中西部配送的情況也是提高明顯。智響的用戶畫像，五十歲以上的用戶在增多。

這清楚的說明，這一波就是按照預(yù)想的那般，開拓了新的用戶群體。

在這個(gè)過程中，當(dāng)然也少不了辛苦的國際搬運(yùn)工，將國內(nèi)的視頻往國外搬運(yùn)。洋鬼子雖然聽不懂，但也能分辨出是不同的方，況且還有字幕配合。而且主要看的，就是不同的視頻之中，相同的那個(gè)放著藍(lán)光的懸浮著的小胖墩。

智響在國外還是有知名度的，因?yàn)橐灿醒蠊碜硬┲髋囊曨l展示它的強(qiáng)大功能，更重要的是由此掀出來的強(qiáng)腎丸售價(jià)不同，這是一家歧視他們，對他們區(qū)別對待的公司，名氣當(dāng)然是有的，很多人都沒什么好話。

只不過洋鬼子也是人，國人的毛病，那邊一樣有?？谙芋w正直的人，有的是。他們也有主動(dòng)幫助這一家外國公司找理由的人，呼吁大家反思，呼吁大家冷靜……

總之也不耽誤官網(wǎng)的境外訪問猛增，智響的海外訂單更增。從周邊的毛子棒子鬼子到東南亞那一堆國家，再到歐美，一個(gè)國家?guī)装賻浊?，加一起那也是十分可觀的，收入大漲。

這時(shí)候，趙常春也做好了王交代的事，工廠內(nèi)開始興建新的生產(chǎn)車間，同時(shí)收購了隔壁的服裝廠并將服裝廠搬到了別的地方，對空出來的工廠進(jìn)行改造。

衛(wèi)嵐上樓來到王的辦公室，到了王身后看著王電腦上的一堆代碼，她用力的捏著王的肩膀按摩，問道：“又開發(fā)什么呢？”

“咱們的辦公軟件，手機(jī)版的，再有一個(gè)星期就差不多了。到時(shí)候咱們就可以在手機(jī)上聊天溝通，公司有什么資訊也能第一時(shí)間推送，辦公更方便一些。”王問道，“怎么了，找我什么業(yè)務(wù)？”

上班的時(shí)候，衛(wèi)嵐也是很忙的，沒時(shí)間找他來辦公室戀情。

衛(wèi)嵐轉(zhuǎn)身靠在桌邊，說道：“服裝廠的事，不是還沒選好廠長的人選嘛，我想著……讓孫怡去做廠長？她長的好看，身材也好，審美沒問題。反正我們收購服裝廠也沒想著賺錢，索性自己創(chuàng)立一個(gè)品牌，火不火無所謂，自己穿著也高興。品牌名字我都想好了，就叫龍騰·清雅，清新典雅，我們做一些中國風(fēng)的衣服，你覺得這么樣？”

“你想怎么做都可以，只是你要做好沒有朋友的準(zhǔn)備，這個(gè)道理你是明白的。她不在咱們公司，那不管咱們多有錢，多高的社會(huì)地位，至少跟她是處在對等地位的。但是如果她來了，那就成了你的手下，也就不能像之前似的?！?

“現(xiàn)在就對等了？”衛(wèi)嵐搖了搖頭，看著王微笑不語的樣子，嘆氣說道，“我能感覺到她盡量的在保持原樣，盡量自然的面對咱們，但我都能感覺到了，你說她是不是在我手下干活還有什么不一樣？你肯定早都看出來了，還在這跟我說這些大道理?！?

王笑道：“她是個(gè)有分寸的，你既然想好了，那就叫她來，我無所謂。咱們公司是講能力的地方，不過服裝廠這種不重要的，也就無所謂了。她要是沒有更高的目標(biāo)，那么只要做好份內(nèi)的事，也能讓她混到退休。”

“她來不來還不知道呢?！毙l(wèi)嵐翻了個(gè)白眼，“行了，你忙吧，我去跟她聊聊?！?

看著衛(wèi)嵐離開，王喝了口水繼續(xù)干活。

這種事兒他是無所謂的，她也相信衛(wèi)嵐沒有別的意思，完全就是幫幫好朋友。衛(wèi)嵐在這邊就這么一個(gè)好朋友，有好事兒想著也正常。

至于所謂的親戚想要插手公司事務(wù)，不說衛(wèi)嵐那邊，就是他爹那邊，他媽那邊的親戚，也不過是知道王發(fā)財(cái)了，畢竟去年就買了帶院子的大房子，今年過完年回去，王東開上了百萬的路虎，煙都抽華子，酒都喝茅子。要是王不發(fā)財(cái)，王東也不可能這么造。

他們也就是借點(diǎn)兒錢，倒是想過讓王給他們安排工作之類的，不過王沒聽到過，都是爹媽視頻的時(shí)候跟他說的。

不是他看不上窮親戚，而是在保護(hù)他們。按照這些人的心志，來到他的公司里干上三五個(gè)月，基本都是三年以上。別的不說，小小的一瓶強(qiáng)身丸就是12888，只要三瓶，就是‘?dāng)?shù)額特別巨大’。這還不說他公司里是執(zhí)行保密條例的，這些人無意中聽到、看到了什么透露出去，那就沒頭了。

當(dāng)然也就是那么一說，要不是看在爹媽的份上，借錢他都不愿意，還給安排工作呢。

衛(wèi)嵐那邊也是，基本上都不知道王是干什么的，只當(dāng)開了個(gè)公司，發(fā)些小財(cái)。而且還有衛(wèi)嵐父母擋著，煩不到他們……

王專心工作著，不去想那些亂七八糟的。

目前為止，公司還是處于組建班底之中，主要就是人不好招。尤其是他涉及的各個(gè)行業(yè)，從業(yè)者本身的待遇都不是太差。

尤其除了人工智能的相關(guān)項(xiàng)目組，是用他‘天才’的大腦，自己一個(gè)人耗時(shí)多年完成了龐大的底層架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了極其難突破的各種功能，所以暫時(shí)還不需要研發(fā)人才打幌子以外，別的項(xiàng)目需要的全都是研發(fā)人才。這些人的素質(zhì)更高，待遇當(dāng)然是更加好的。

不過比較好的是，他并不需要頂尖的各種專家，只要具有研發(fā)能力的人就可以，相對來說，還是更好找一些。畢竟任何行業(yè)，都是頂尖的那一撮吃肉，剩下的按照行業(yè)體量，有的人吃肉絲，有的人喝肉湯，有的人舔碗。他需要的人才，大概就是喝肉湯的水平。

這樣的人，還是很多的?；蛟S是能力不足上不去，或許是行業(yè)內(nèi)幕被打壓，原因種種不一而足。最近比較有水平的獵頭公司都是給他打工呢，到處挖人過來面試。

與之相應(yīng)的，錢也在如流水般的花出去。每天都有新員工入職，每天都有各種的快遞被送過來，都是電腦、鍵盤之類的。他們買的設(shè)備送到了公司，也就可以來報(bào)到上班。

他們面試通過都是當(dāng)場確定，直接談錢的，而不會(huì)弄一二三四面，為的就是簡單高效。一般情況下，面試現(xiàn)場會(huì)有六個(gè)人。兩個(gè)是人力資源的，從他專業(yè)角度針對性的提問一些問題來做一個(gè)評判。兩個(gè)是項(xiàng)目組的人，做一個(gè)技術(shù)水平的判斷。還有兩個(gè)，則是支部的人，負(fù)責(zé)針對‘人’的問題，來做判斷。

最終六個(gè)人合計(jì)給出一個(gè)綜合意見，決定招不招。如果招，會(huì)把在外等候的應(yīng)聘者叫進(jìn)來談薪資待遇問題，綜合應(yīng)聘者要的，綜合公司能給的以及同水平的人是什么薪資待遇，最終當(dāng)場確定一個(gè)數(shù)字。應(yīng)聘者滿意，直接錄用，不滿意，走人。

還有一些情況，如同是新組建的項(xiàng)目，還沒有項(xiàng)目組的時(shí)候，則是王親自出馬面試，支部的趙阜就會(huì)陪同，因?yàn)槎际敲嬖嚨念I(lǐng)頭人，很重要。這個(gè)就沒有面試者在外等待商討結(jié)果的環(huán)節(jié)，要不要都是王這個(gè)大老板一句話的事，能力值多少錢，他比應(yīng)聘者自己清楚的多。

另外一些時(shí)候，衛(wèi)嵐也會(huì)出席面試，不過她多是坐在一邊看，很少發(fā)。因?yàn)槌藘蓚€(gè)技術(shù)，其他四個(gè)人都比她強(qiáng)。她只是見識(shí)一下千人千面，鍛煉自己能力罷了。

而他們跟其他公司最大的不同是，他們是在線上投遞簡歷，同時(shí)提供了簡歷模版，除了個(gè)人表達(dá)，多是選擇題。比如面試崗位，如選擇了技術(shù)崗，則會(huì)跳出相應(yīng)的技能，最終補(bǔ)充一個(gè)自我描述，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，提交就會(huì)生成簡歷，同時(shí)發(fā)到人力資源部門進(jìn)入公司人才庫。

官網(wǎng)訪問量很高，除了買貨的，相當(dāng)一部分人就在這里免費(fèi)制作簡歷。能不能投中龍騰不重要，很多人自己也有數(shù)，都是跑這制作簡歷來了。這可是龍騰花大價(jià)錢建設(shè)的人力資源部門總結(jié)的，比他們自己弄的強(qiáng)了很多。好看，干凈，且實(shí)用……

同時(shí)各種的分公司也都注冊下來，計(jì)算機(jī)、新材料、智能家居、醫(yī)藥等等全都分割注冊了公司，名字也簡單，就是‘龍騰’抬頭，后邊是公司業(yè)務(wù)。也是這樣，衛(wèi)嵐才會(huì)給服裝品牌取那么個(gè)名字。實(shí)際上最好還是有個(gè)‘·’，只不過抬頭不讓用。

注冊這么多公司，也是為了業(yè)務(wù)分離，更方便管理。雖然還沒有注冊集團(tuán)公司，但現(xiàn)行的已經(jīng)是集團(tuán)模式。而且注冊國家級別的集團(tuán)公司也有子公司的要求，以及注冊資金的要求。這一點(diǎn)他們目前還不達(dá)標(biāo)，需要再等一段時(shí)間。其實(shí)就是錢的問題，賬上的錢是夠的，只不過花錢的地方太多，目前還沒心思顧慮這個(gè)問題。

而為了應(yīng)對重名的問題，以及以后的集團(tuán)抬頭問題，此前王已經(jīng)與國資的同志溝通過，再不能注冊任何帶有龍騰的字樣的公司名，對于已有的，則是等到后期的時(shí)候進(jìn)行取締變更，或是直接出資收購。而以后的集團(tuán)抬頭，也早都確定了下來，就是‘中國龍騰集團(tuán)’，正經(jīng)國字頭……

單是龍騰，看起來很二，因?yàn)橐酝木W(wǎng)絡(luò)已經(jīng)搞爛了，但是加了國字頭就不一樣了，還帶著無比美好的寓意。立刻就從摳鼻子的黃毛緊身褲的不良少年，成為了翻領(lǐng)夾克大皮鞋還得背著油頭的穩(wěn)重中年，這氣質(zhì)和壓迫力，噌一下就上去了……

到了晚上五點(diǎn)多，是下班時(shí)間，王辦公室的門被推開，衛(wèi)嵐拉著興致頗高的孫怡走了進(jìn)來。

“吆，孫大美女來了?！蓖跆ь^掃了一眼，笑呵呵的打著招呼。