何鑄和蔣廉異口同聲地追問：你說的貴人是誰

秦云東把手指放在嘴唇上,神秘地回答：天機不可泄露。

扯淡,你對我們用得著保密嗎,咱們早就是一根繩上的螞蚱,還對我們不放心嗎

何鑄不滿地嘟囔了一句。

蔣廉似乎已經(jīng)明白秦云東的用心。

老何,你也別說氣話。讓云東去辦吧。他不說就證明他不想把我們牽扯進去,也用不著咱們協(xié)助。

蔣廉說著微笑看秦云東。

秦云東沒有回應,而是轉換了話題。

老蔣,臨江東區(qū)的建設現(xiàn)在全面鋪開了,還有什么困難嗎

有兩個問題需要解決。第一,臨江東區(qū)必須要盡快成立領導班子,我管的事太多,不能事無巨細操心東區(qū)每一天發(fā)生的問題,只靠建設指揮部那些技術人員肯定是不行的。

東區(qū)交給你主管,你看誰合適出任東區(qū)的一把手就直接定,只需要給我和老何打個招呼就行了。這怎么還成了問題

秦云東說的不是客套話。

之前他和即將上任的蔣廉談過一次話,承諾過他會堅決支持蔣廉的工作,從那之后兩年多了,秦云東從未食,始終如一地踐行諾。

因此,只要是蔣廉圈定的人選,秦云東基本上都會表態(tài)支持。

這一點,他和其他城市一把手做法不同。

別的一把手放權再多,但人事權都會緊緊攥在手里,絕不會讓他人染指。

秦云東采取的是用人不疑的策略。

不管是蔣廉還是何鑄,只要是他們主管的領域,秦云東都會采取最大的信任態(tài)度,不會直接干涉他們的工作。

事實證明,何鑄和蔣廉對秦云東的大膽放權很感動,他們也以自己的實際行動從不辜負秦云東的信任。

這一次人選不是提拔,而是調用,所以必須征求你們二位的意見。我們規(guī)劃東區(qū)應該成為臨江市的新標桿,起步就應該是國際大都市的規(guī)格,因此選拔一把手必須要有能力和魄力,人選必須慎之又慎,不能隨意安排。

蔣廉說明選拔東區(qū)一把手的意義,接著就提出自己的備選名單。

其實只有兩個人。

一個是浠水區(qū)的書記姚琪,另一個是高新區(qū)書記辛勝利。

姚琪是城市管理專業(yè)的博士,又在國外游學五年,對現(xiàn)代城市管理有扎實的理論基礎和格局。而且姚琪到基層工作兩年,使貧窮落后的浠水有了跨越式發(fā)展,其管理能力有目共睹。

辛勝利在高新區(qū)工作三年,在職考取了名牌大學的在職博士并順利畢業(yè),學識上有了明顯提升,最重要的是,在他的治理下,高新區(qū)已經(jīng)成為全省最好的經(jīng)濟開發(fā)區(qū),知名度在全國也位居前列。

這兩個人都是不可多得的人才,坐鎮(zhèn)重要的工作崗位,同時也是云東同志的心腹愛將,所以我要動他們兩個,必須要征得你們二位領導的首肯。

蔣廉簡明扼要地介紹了兩個人的優(yōu)點和長處,然后拿出一支煙點上,靜靜等待秦云東和何鑄的選擇。

何鑄撓撓頭,覺得很難選。

這兩個人都很優(yōu)秀,也是我們重點培養(yǎng)的后備人才,他們的能力沒話說,選誰我都沒意見。但是他們要是離開原來的崗位,誰有能力撐得住場面呢