畢竟按照老板的性格，拖延發(fā)工資是不被允許的。

可是一個小區(qū)一旦開始建設(shè)，所投入的金錢是巨大的。

如果預(yù)售效果不理想，到時候回款速度慢，就會造成極大的現(xiàn)金流危機。

“你說的這些我都清楚，但我意已決，就按照a6地塊的建筑規(guī)模來，看看需要招聘多少建筑工人，要求就熟練的人，素質(zhì)過硬的?！碧K默想了下說道，“當(dāng)然了，年齡不要太大的，因為我們以后我們長期聘用他們，四十五歲以下?！?

如今工地上依舊有很多年齡大的人，為了家庭不得不來工地上班打工。

可他是做企業(yè)的，不是做慈善的。

尤其是建筑工地這樣的環(huán)境，還是要招聘一些年輕的人。

“是，老板！”

總經(jīng)理聽到后，表示一會就召開會議討論此事。

畢竟一下要招聘這么多人，是個大事情。

他當(dāng)然不用愁沒人來，而是擔(dān)心會報名的人太多了。

畢竟蘇氏集團的口碑還是極好的，再加上如今房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，很多從業(yè)者都轉(zhuǎn)行了。

有這樣的好機會，自然會踴躍報名的。

......

三十年前，葉杰在一家化工國有企業(yè)改革的過程中，賄賂相關(guān)評估人員，將原本價值五千字的公司，評估為負資產(chǎn)。

葉杰用兩千萬買下了這家企業(yè)，還連帶以特別低的價格買下了周圍大片土地。

原本迎來春天的原企業(yè)員工，卻被無情的解聘。

并且葉杰收購此公司后不久，迅速將土地的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給了一個房地產(chǎn)公司。

最后這家公司在這個項目上，獲利四億多人民幣。a