當(dāng)了這么多年的秘書長(zhǎng),曹化養(yǎng)成了只往上看的毛病。他認(rèn)為只要領(lǐng)會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)的想法,按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做事,保證錯(cuò)不了。

但他卻忘了什么叫公道自在人心這個(gè)道理。

這一次他是大錯(cuò)特錯(cuò)了。

他去找鮑市長(zhǎng),但鮑市長(zhǎng)現(xiàn)在根本就不見他。直接被鮑市長(zhǎng)的秘書給擋了駕。

他去找孔副市長(zhǎng),孔副市長(zhǎng)冷著臉說沒空,讓他等省調(diào)查組的處理結(jié)果。在省調(diào)查組的處理結(jié)果沒下達(dá)之前,他不會(huì)和曹化再談及此事。

經(jīng)過一個(gè)多星期的忙活,耿林終于將南荒盆景股份有限公司的所有手續(xù)都跑了下來。

李初年批給南荒盆景股份有限公司的用地就在利民紡織集團(tuán)的西邊。

這段時(shí)間李初年光忙著應(yīng)付火災(zāi)事件了,導(dǎo)致他根本就沒有時(shí)間和精力去做別的事情。

不然,南荒盆景股份有限公司早就開業(yè)了。

李初年讓魯騰帶領(lǐng)鎮(zhèn)建筑公司職工為盆景公司建圍墻廠棚以及辦公場(chǎng)所。

利用這一間隙,鎮(zhèn)政府發(fā)出號(hào)召,為盆景公司在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘員工。

由耿林直接負(fù)責(zé)招聘,他要從眾多應(yīng)聘者中選出干這行最有潛力的人來。

因?yàn)檎衅高M(jìn)來的員工,耿林還要立即組織培訓(xùn)。

因此,他準(zhǔn)備先期只招收五十號(hào)員工即可。

當(dāng)李初年得知耿林只準(zhǔn)備招收五十名員工,就親自來到了招聘會(huì),對(duì)耿林道：公司要想發(fā)展的好,關(guān)鍵在人。你招收五十號(hào)人夠用嗎

耿林肯定地道：夠用,因?yàn)槲疫€要先對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。只有經(jīng)過培訓(xùn),他們才能上崗。五十號(hào)人已經(jīng)不少了,再多也不好培訓(xùn)。

李初年的思路和耿林的思路不一樣。

盆景公司要想獲得更大的發(fā)展空間,關(guān)鍵在于技術(shù)人才。只有足夠多的技術(shù)人才,盆景公司才能形成規(guī)模。也只有形成了規(guī)模,才能迅速發(fā)展起來。

盆景這個(gè)行業(yè)的門檻比較高,因?yàn)榧夹g(shù)含量高。但也因?yàn)榧夹g(shù)含量高,更適合零散經(jīng)營(yíng),也就是更適合個(gè)人干。

現(xiàn)在是鎮(zhèn)政府出面組成了公司,要想避免零散經(jīng)營(yíng)的局面出現(xiàn),公司就要快速形成規(guī)模,迅速發(fā)展壯大。只有這樣,才能斷絕那些個(gè)人想搞這個(gè)行業(yè)的念頭。

李初年把自己的想法都和耿林說了,但耿林卻仍是一意孤行。

李書記,要說當(dāng)官我不如你,但要說搞花卉盆景,你肯定不如我。我先招聘五十號(hào)人,把這五十號(hào)人培訓(xùn)出來。我再從中選出技術(shù)更好的人進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn),到時(shí)候再多招聘人。耿林說的信誓旦旦。

李初年道：你要是把這五十號(hào)人培訓(xùn)出來,他們掌握了盆景種植技術(shù),要是出去自己?jiǎn)胃?那怎么辦

他們出去單干不了,我也不會(huì)把我的全部技術(shù)都教給他們。他們學(xué)不透,出去單干也發(fā)展不起來。

聽耿林這么說,李初年有些來氣。

太過自私的人,是沒有很高的格局和境界的,耿林就是這樣的人。

李初年索性不再和他辯論,而是給秦雅莉打去了電話,詢問她起草的與巴里特的合作意向書咋樣了

秦雅莉答復(fù),她已經(jīng)把起草好的合作意向書通過電子郵件發(fā)給了巴里特,但巴里特一直沒有回復(fù)。

李初年道：巴里特那邊一有消息,請(qǐng)立即通知我。

好的,一有消息我立即告訴你。

扣斷電話后,李初年看到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),足足有好幾百號(hào)人來應(yīng)聘。

耿林的面試極為苛刻,稍不合意,就立即淘汰掉。

弄的整個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)怨聲載道。

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