“這不是等大老板來(lái)慰問(wèn)嗎，還有咱青禾高額的加班工資啊，”成山水笑道。

“咦，”任禾瞥了他一眼調(diào)侃道：“咱們之前怎么說(shuō)的來(lái)著，你以后就是合伙人、股東了，怎么還惦記著讓我工資？”

“您有錢啊，我們存的那點(diǎn)錢都投出去了，您要再不我們可就要餓肚子了，”另一人也開(kāi)玩笑說(shuō)道：“而且您得給我們工資定高點(diǎn)，我現(xiàn)在對(duì)自己的定位有兩重，一重就是創(chuàng)業(yè)者，另一重啊，還是咱青禾的員工，我是認(rèn)定這里了?！?

任禾樂(lè)了，他知道這也是大家變相的表忠心，換了別家公司也沒(méi)幾個(gè)人敢這么跟老板在工資上討價(jià)還價(jià)，但他也不缺這點(diǎn)錢，你認(rèn)定青禾，那青禾也認(rèn)定你。

在青禾里，一切的邏輯都是簡(jiǎn)單的。

身處其中的任媽是最覺(jué)得新奇的，在洛禾集團(tuán)里誰(shuí)敢這么明目張膽的跟老板討價(jià)還價(jià)？別說(shuō)青禾，中國(guó)99%的企業(yè)里大家都不敢，跟老板談錢也向來(lái)都是比較忌諱的事情。

你都提出來(lái)錢的事情了，老板不給你是不是大家都很尷尬？可給你了老板自己又心疼。

任禾就是那個(gè)不會(huì)心疼的，說(shuō)到底這些人還是在為自己打工，相比這18家分公司未來(lái)的前景，現(xiàn)在多付出一些高管年薪也無(wú)足輕重了。

他先說(shuō)了一下其他的事情，任禾對(duì)負(fù)責(zé)行政工作的霍雨浩說(shuō)道：“咱青禾的住宅園區(qū)的工期計(jì)劃一定要有倒推時(shí)間表，這個(gè)就不用給我看了，但是時(shí)間節(jié)點(diǎn)到了你完不成是要扣獎(jiǎng)金的?！?

“保證完成任務(wù)，那提前完成了有沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)？”霍雨浩也開(kāi)玩笑說(shuō)道，大過(guò)年的雖然在加班，但是大家的心情還是比較輕松的，而且他們跟任禾開(kāi)玩笑也都開(kāi)慣了。

“有，有獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)就是青禾的同事們都要感謝你！”任禾不接他的話茬轉(zhuǎn)移話題繼續(xù)笑道：“我話說(shuō)明白了，咱青禾現(xiàn)在雖然還只有1ooo多名員工，但是前景你們也都明白，別管以后的公司怎么樣，但這18家青禾集團(tuán)控股的員工都是一視同仁的?！?

“咱為了這塊地投資可真的不算小，現(xiàn)在全洛城都沒(méi)有我們這樣拿地的企業(yè)，洛禾集團(tuán)都沒(méi)有我們這個(gè)魄力，”任禾一邊說(shuō)一邊笑著看了任媽一眼。

任媽的感情十分復(fù)雜，她一點(diǎn)都不生氣，只是感覺(jué)自己的兒子成長(zhǎng)的太快了，坐在這里談笑風(fēng)生一點(diǎn)都不違和，好像他天生就應(yīng)該坐在那里一樣。

這是一種獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。

任禾繼續(xù)說(shuō)道：“員工的公寓一定要高標(biāo)準(zhǔn)去建，現(xiàn)在你偷工減料，以后員工就在背后罵娘，記得我們的政策，這房子最終是要讓員工能夠在里面養(yǎng)老的，我不希望看到高低鋪上下床，還有跟黑心工廠一樣的公共廁所之類的東西存在，一定要裝馬桶，因?yàn)槟蔷褪撬麄兊募??！?

“25歲未婚的兩人一間，已婚或者過(guò)25歲的必須單獨(dú)一人一間，”任禾把這么細(xì)的東西說(shuō)出來(lái)就是擔(dān)心霍雨浩太為公司省錢，其實(shí)在2oo7年這才能省幾個(gè)錢，還不夠員工的那點(diǎn)工資呢。

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