上一次任禾并沒(méi)有能夠把自己對(duì)于商業(yè)綜合體的詳細(xì)見(jiàn)解全部說(shuō)出來(lái)，前世里他的工商慣例畢業(yè)論文就是關(guān)于大型商展之路的內(nèi)容，只不過(guò)那時(shí)候他寫(xiě)的還不是萬(wàn)達(dá)，只是大商新瑪特。筆『『Δ趣『閣www．biquwu．cc
但萬(wàn)達(dá)他也有所了解并且和大商新瑪特進(jìn)行過(guò)比較仔細(xì)的比較。
任禾平靜的說(shuō)道：“商業(yè)綜合體內(nèi)我個(gè)人認(rèn)為零售與非零售的各自比例最好是控制在5o%左右，或者說(shuō)我更認(rèn)可的比例是4、3、3，也就是說(shuō)，零售占4o%，娛樂(lè)占3o%，餐飲占3o%?！?
“在面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊的時(shí)候，商業(yè)綜合體該如何自保呢？我自己認(rèn)為，步行街才是商業(yè)綜合體的靈魂與紐帶。娛樂(lè)、購(gòu)物一站式體驗(yàn)才是商業(yè)綜合體從網(wǎng)購(gòu)模式中殺出一條血路的方法，當(dāng)購(gòu)物越來(lái)越便捷，線下門(mén)店需要提高的不是產(chǎn)品質(zhì)量，而是用戶(hù)體驗(yàn)?！?
任禾把這些事情說(shuō)出來(lái)，不管是自己對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的見(jiàn)解，還是把自己對(duì)于前世里成功商業(yè)綜合體的模式告訴任媽?zhuān)鋵?shí)也都是為了讓父母更加驕傲一些。
事實(shí)上青禾集團(tuán)現(xiàn)在的成就還不足以與洛禾集團(tuán)相比，但是父母為孩子驕傲可不是等孩子成為世界付才驕傲的。
有時(shí)候任禾前世甚至能夠看到別的父母在朋友圈炫耀自己孩子取得了幼兒園“吃飯最快、穿衣服最快第一名”，任禾都沒(méi)法理解這樣的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置出來(lái)的意義在哪里……吃飯?zhí)觳皇菍?duì)身體不好嗎？！
但你架不住父母驕傲?。∑鋵?shí)這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)體現(xiàn)的是孩子獨(dú)立的程度罷了。
任禾總結(jié)了一下，其實(shí)父母驕傲的來(lái)源很簡(jiǎn)單：你比同齡人強(qiáng)就值得他們驕傲了。
讓父母開(kāi)心起來(lái)就是這么的簡(jiǎn)單啊，任禾很慚愧自己前世里并沒(méi)能做太多讓老任和任媽驕傲的事情，甚至都沒(méi)怎么讓他們從自己身上獲得過(guò)多少的快樂(lè)。
任媽和老任坐在沙上有點(diǎn)不知道該用什么樣的語(yǔ)表達(dá)自己現(xiàn)在的心情，他們此時(shí)確實(shí)非常感慨，也非常的驕傲。
一眨眼，任禾也成為可以與他們平等討論商業(yè)領(lǐng)域的人了，甚至任媽還因?yàn)樗某鲋\劃策有了更好的展，這是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的事情啊。
老任問(wèn)了一句：“青禾派系的18家控股分公司都設(shè)在哪了？”
“還在洛城，現(xiàn)在暫時(shí)都設(shè)立在青禾大廈里，不過(guò)以后會(huì)在周邊形成一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)，一棟大廈是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，”任禾解釋道。
肯定是要設(shè)在洛城的，這個(gè)地方本身就是青禾的大本營(yíng)，在一起也能減少溝通成本。
不過(guò)只有一棟大廈是絕對(duì)不夠的，畢竟有幾個(gè)分公司以后的員工可能都要以萬(wàn)來(lái)計(jì)算，一棟樓哪裝的下，而且青禾展到現(xiàn)在任禾已經(jīng)在會(huì)議上開(kāi)始公布他的新一步福利方案了，為了拴住核心員工，青禾將開(kāi)始建立家屬樓園區(qū)，房子的歸屬還在青禾手里，但是25歲以上員工都分配單間，內(nèi)部設(shè)施必須能夠比的上自用住宅。
1o年工作期滿(mǎn)的老員工獎(jiǎng)勵(lì)一塊金牌，2o年期滿(mǎn)的老員工可以用成本價(jià)購(gòu)買(mǎi)園區(qū)內(nèi)住房，當(dāng)然這個(gè)成本價(jià)也包含青禾現(xiàn)在的拿地價(jià)公攤。
如果是前世2o17年任禾是絕對(duì)不敢這么玩的，但現(xiàn)在不一樣，現(xiàn)在剛剛步入2oo7年，洛城此時(shí)又是個(gè)三線小城市，這個(gè)時(shí)候外面的平均房?jī)r(jià)也不過(guò)才2ooo多！
任禾知道房?jī)r(jià)、地價(jià)必然升值，也算是一種投資手段了，但這錢(qián)他不是要自己賺，而是要幫青禾的員工賺，讓他們享受到在青禾和在其他企業(yè)最大的不同。