深入的調(diào)研、廣泛的聽取群眾意見，是了解真實(shí)情況的重要手段！蕭崢相信，列賓肯定是在背后做了大量的工作，以圖讓蕭崢?biāo)麄兟牪坏秸鎸?shí)情況！

可在一個(gè)單位里，因?yàn)槔娌煌€是有人會(huì)把實(shí)際情況給說出來的！

蕭崢道：“好，你們的談話，還是了解了不少情況。來，我們把主要的問題給匯總一下?！?

于是，大家湊在一起將情況給匯總了。蕭崢對(duì)翁偉道：“翁部長，等會(huì)你來反饋，到時(shí)候我來講兩句。”

翁偉道：“好，蕭部長?！?

這次調(diào)研的最后一項(xiàng)議程，也就是向班子成員反饋情況。市民政局的5名班子成員，又重新坐在了蕭崢?biāo)麄兊膶?duì)面，辦公室李小剛和工作人員在會(huì)議桌的一頭坐著記錄、端茶倒水。

市委組織部常務(wù)副部長翁偉清了清喉嚨，簡單明了地開場：“列局長、各位市民政局的領(lǐng)導(dǎo)，我來簡單反饋一下。今天，市委蕭部長帶隊(duì)到市民政局進(jìn)行了‘領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)助推‘脫貧致富’戰(zhàn)斗力’調(diào)研，經(jīng)過前面幾項(xiàng)議程，已經(jīng)圓滿結(jié)束。首先，我們要對(duì)大家的積極配合，表示感謝。其次，關(guān)于這次調(diào)研，我們聽到了不少實(shí)際情況，現(xiàn)在做如下反饋?！?

翁偉開始反饋。關(guān)于這次的調(diào)研，組織部干部處、辦公室給領(lǐng)導(dǎo)都是準(zhǔn)備了通稿的，上面有基本的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)在反饋的時(shí)候，可以以此為框架，根據(jù)每個(gè)單位的實(shí)際情況，適當(dāng)增減、決定詳略。

翁偉在反饋當(dāng)中，主要肯定了三個(gè)方面：一是注重學(xué)習(xí)，努力提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平；二是工作重點(diǎn)比較突出，能推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展；三是注重班子建設(shè)，大部分班子成員能堅(jiān)持廉政底線。

隨后，翁偉也反饋了兩個(gè)主要的問題：一是低保、五保和其他貧困資金的下?lián)芎吐鋵?shí)，存在遲緩、截留和克扣等問題，這方面中層里有的干部反映，是否屬實(shí)請(qǐng)局里自查，要是存在這樣的問題，要及時(shí)糾正！

翁偉在提出這個(gè)問題的時(shí)候，特意提出了是“中層里有的干部反映”，而沒有說這是班子成員反映的情況，這主要是蕭崢考慮為葉玉玲減輕壓力。

否則，列賓肯定會(huì)找葉玉玲的麻煩，但強(qiáng)調(diào)是中層反映的問題，列賓就沒有辦法責(zé)難葉玉玲了，中層那么多人，到底是誰說的？怎么搞得清楚？

翁偉繼續(xù)反饋道，也有的干部反映，班子里存在廉政漏洞，在資金使用、接待開支方面存在隨意性的問題。這方面也需要局里自查，有則改之無則加勉，必須筑牢廉政防線等等。

等翁偉反饋完了之后，道：“現(xiàn)在，請(qǐng)蕭部長提要求?！?

市民政局班子成員雖然心里打鼓，但還是和市委組織部隨行人員一起鼓掌。

蕭崢也端正了下身姿，朝眾人看看，局長列賓還是咧著嘴，一副討好的模樣。

蕭崢就道：“我們市民政局的各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的調(diào)研，我們不是只來市民政局一個(gè)單位，而是我們市委組織部了解掌握全市各縣區(qū)、各部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部‘戰(zhàn)斗力’的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。既然是‘調(diào)研’，那就不同于年末的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核，不是來給大家打分、評(píng)比的。

所以，我們最后這個(gè)反饋環(huán)節(jié)，也只是將我們調(diào)研中了解到的情況，告訴大家，給大家下一步的工作做一個(gè)參考，這不是硬性的。這一點(diǎn)，我先說明一下。

其次呢，既然我們聽到了一些情況，還是希望局里能引起重視，回過頭來再查一查、看一看，是否確實(shí)存在這樣的問題，做到有則改之無則加勉吧！

再次，我們班子成員之間，還是要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，既要干好自己的本職工作，也要關(guān)心局里的整體工作，相互補(bǔ)臺(tái)、相互支持，把我們市民政工作各項(xiàng)事業(yè)推上新臺(tái)階！

我就說這些。謝謝大家！”

蕭崢的這些話，可謂中規(guī)中矩。

局長列賓一邊聽，一邊在本子上嘩嘩記錄著，表面工作非常到位。聽蕭崢說完之后，他才停下了筆，抬頭，帶頭鼓掌，隨后道：“我來表個(gè)態(tài)。首先，非常感謝蕭部長看得起我們市民政局，親自帶隊(duì)來調(diào)研……其次，針對(duì)剛才反饋的問題，我們逐一都進(jìn)行了記錄，我們將制定方案，逐一排查，進(jìn)行解決，一定要把蕭部長此次的調(diào)研會(huì)，變成我們改進(jìn)工作、提升服務(wù)的最佳契機(jī)；最后，還是希望蕭部長能關(guān)心我們市民政局的干部，大家工作都很辛苦，也都很認(rèn)真，但是機(jī)會(huì)是組織上給的，希望蕭部長和組織部的領(lǐng)導(dǎo)一定要多關(guān)心民政戰(zhàn)線的同志，讓我們感到組織的溫暖??！

最后，我們今天安排了午飯，請(qǐng)蕭部長和各位領(lǐng)導(dǎo)賞光，一起吃個(gè)便飯。各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)！”

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