微臣自知心性不足,更是在困難面前退縮了,這是絕對不應(yīng)該的,但大錯(cuò)已成,請?zhí)拥钕聦捤　?

李辰剛回來,處理了張必武之后又送走了大行皇帝,今天一天下來,去了皇家學(xué)院又直奔趙玄機(jī)家里,現(xiàn)在才回到習(xí)政殿,一路繁忙,都是大事,徐君樓這個(gè)檔次的事情,實(shí)在不值得蘇錦帕或者趙清瀾在這個(gè)時(shí)候打擾他,所以李辰一直到現(xiàn)在才知道徐君樓身上發(fā)生的事情。

而李辰的反應(yīng)是……沒有反應(yīng)。

還是那句話。

李辰真的不關(guān)心徐君樓的內(nèi)心活動(dòng)和成長的煎熬。

大秦人才濟(jì)濟(jì),去了一個(gè)徐君樓,還有李君樓、張君樓,徐君樓真的扶不起來,只能說當(dāng)初李辰自己看人看錯(cuò)了,小問題,不是什么大事。

但這件事情背后折射出一個(gè)問題讓李辰不得不慎重對待。

不管是前世今生,封建時(shí)代還是現(xiàn)代社會(huì),上層在選人用人的時(shí)候,都需要打熬資歷磨煉心性,封建時(shí)代的士子丟去翰林院當(dāng)幾年編修,再排隊(duì)輪候去從縣城開始起步,現(xiàn)代社會(huì)更不用提,下基層那是完全的政治正確。

這種用人方式,真的有錯(cuò)嗎

自己用拔苗助長的方式把沒有任何施政經(jīng)驗(yàn)的徐君樓直接放在京城府尹上,是不是太草率了。

如今事實(shí)就在眼前,李辰已經(jīng)看出答案了,他錯(cuò)了。

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