在場的同僚以為他是想要得名,不由自主露出了然之色。

吳東也懶得猜測他們心中的想法,將自己的意思說道明白,免得在場的同僚判斷錯誤,做出了什么叫他不滿的事情。

之所以給診所醫(yī)生和實習生相當不菲的工資,就是讓他們沒有后顧之憂,可以安心的給病人治病。

別的地方他管不了,可在診所的這一畝三分地,規(guī)矩由他來定,他不想自己的一番好心給人利用了。

怎么說呢,就算他給病人用的都是最便宜的對癥藥,可診所這邊的利潤依舊還算可以。

別的不說,經過開業(yè)一個來月的簡單盤算,基本可以做到收支平衡,還能有那么點盈利。

想想,診所的幾位醫(yī)生,不僅在學院醫(yī)學系有公職,還能在診所拿高薪,實習生和護士的工資雖然不算高,可福利真心不錯,診所的開支絕對不少。

就是如此,在不胡亂開藥,折騰病人各種檢查身體的前提下,還能有微博的利潤,可見開診所究竟有多賺。

針對收紅包,還有一些醫(yī)院出現(xiàn)的所謂潛規(guī)則,吳東都有相應的規(guī)章制度還有手段解決。

無非就是在福利待遇方面下手,特別是他弄出來的營養(yǎng)飲料,絕對是外頭根本就弄不到的好玩意。

因為原料的緣故,像是營養(yǎng)飲料這樣的好東西,根本就沒辦法大規(guī)模生產,他也干脆就沒有對外出售,全部當做手下員工的重要福利發(fā)放。

單單這一項,基本就斷絕了收紅包的問題。

吳東也是為了避免出現(xiàn)意外,搞得大家臉上都難看。

開設的診所和學院醫(yī)學系合作,聘請的老師基本上都是一年一簽,為的就是發(fā)現(xiàn)不好苗頭,在簽約期限過后及時終止合作省去麻煩。

另外,他還打算在郊區(qū)買地,建設大規(guī)模的公寓式宿舍,專門供應給旗下職工所用,診所里的醫(yī)生和護士自然有份。

不僅如此,診所基本上將醫(yī)生和護士吃飯問題全都解決。

這樣的福利待遇,放在整個市區(qū)都是相當拔尖的,若是還有醫(yī)生或者護士不滿足,那就怪不得他無情請人了。

自從診所開辦以來,吳東和老弟旗下產業(yè)的員工,就多了一項福利,那就是每年一次的免費體檢。

這樣的福利一公開,很是叫一干員工們心頭震動,對于所在工廠和企業(yè)多了幾分歸屬感。

和后世公司體檢已經常態(tài)化不同,此時就是國家企事業(yè)單位,也沒有這么好的福利。

當消息徹底傳開后,整個市區(qū)都震動了。

一時間,想要加入吳東和老弟手下企業(yè)和工廠的人,真真絡繹不落多得很。

工資雖然只比平均水平高一點,可架不住福利好啊。

衣食住行基本全包,衣服有廠服工作服和常服,常服都是休閑類型,在此時相當的時髦新潮。

鞋襪都是通過表哥的關系,從閩省鞋城直接以出廠價進貨。

在那些大牌奢侈品還沒有大行其道的時候,單單這些高仿鞋襪就已經相當亮眼啦。

反正在市區(qū),這一身行頭穿出去,絕對不差了。

不管是工廠還是商店,又或者診所這邊,都是由統(tǒng)一大食堂供應飯食,菜品豐盛大師傅的手藝也是杠杠的。

為此,老弟在吳東的指點下,專門成立了一家餐飲公司。

有自己的酒樓門面也對外開放,不過最大的功能是解決所有員工的吃飯問題。

甚至參考了后世的中央大食堂還有半成品的模式,特意請來民間的路菜師傅幫忙研究。

所謂路菜,吳東對這個還是有些熟悉的。

古代官員出任地方,往往在路上就要耗費不短時間。

盡管各朝各代都有比較完善的官驛體系,可總有錯過宿頭的時候,總不能讓官老爺喝涼水吃干糧吧

另外,有些官驛的伙食水準差得一批,甚至還需要自己掏錢花費,官老爺們也是不怎么樂意的。

這時候,路菜師傅就有了不小的市場。

所謂路菜,自然就是在趕路途中吃的飯菜。

在清末綜影世界那時,吳東也是吃過的,味道相當不錯,很有現(xiàn)代方便食品以及外賣的跡象,不過味道以及用料可要強多了。

官老爺趕路時吃的東西,不好可不行啊,還要不要腦袋和小命了

若非有印象,加上花了一些大洋刻意尋找,不然想要找到這樣差點失傳的手藝人可不容易。

喝的,都是飲料廠出產的各種飲料,和那些知名碳酸飲料唯一的區(qū)別,就是里頭營養(yǎng)成分不是吹出來的。

產量越少的飲料,其珍貴程度和價值也就越高。

總之,在吃喝方面,吳東和老弟從來都沒有吝嗇,手下員工的飲食水準相當不錯,就是那些所謂的精英白領能不能比得上,估摸著很難說,要是真的傳揚出去,估計會引起軒然大波……x