宋向楠進(jìn)去了。

喬喬朝好友做了個(gè)加油的手勢(shì)。然后深吸一口氣，開(kāi)始為自己做準(zhǔn)備。

目光往走廊上看了一眼。

她的眼光極高，在她看來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)這些女生，對(duì)她美貌造成威脅的也就那么幾個(gè)。

如果待會(huì)兒自己進(jìn)去好好表現(xiàn)。說(shuō)不定還真有機(jī)會(huì)。

喬喬已經(jīng)總結(jié)出規(guī)律了，每一批進(jìn)去的面試者，大概會(huì)呆七八分鐘左右。

總之十分鐘之內(nèi)，一定會(huì)面試結(jié)束。

果然，第九分鐘的時(shí)候，宋向楠這一批出來(lái)了。

喬喬立馬朝好友揮揮手，然后來(lái)到角落里激動(dòng)地問(wèn)道。

“快！跟我說(shuō)說(shuō)，都面試啥了？”

宋向楠皺眉想了想。

“自我介紹，然后個(gè)人期望薪資多少，最后提問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題?！?

“什么問(wèn)題？”

“董事長(zhǎng)的日程常因突發(fā)會(huì)議或客戶拜訪被打亂，你會(huì)如何優(yōu)先安排行程？能否舉例說(shuō)明你過(guò)去處理復(fù)雜日程沖突的經(jīng)驗(yàn)？”

“如何篩選和提煉每日海量信息，如郵件、報(bào)告等，為董事長(zhǎng)提供高效決策參考？請(qǐng)描述你的工作流程?！?

喬喬一張嘴：“啊。這么難啊?！?

宋向楠一瞪眼：“你以為呢?！?

“這可是給集團(tuán)董事長(zhǎng)招聘秘書(shū)，不是隨隨便便什么人都能擔(dān)任的?！?

“反正我回答的磕磕絆絆，估計(jì)沒(méi)戲?！?

喬喬已經(jīng)不說(shuō)話了，站在角落里，腦海中開(kāi)始飛速組織語(yǔ)。如果自己來(lái)回答這兩個(gè)問(wèn)題的話，待會(huì)兒要如何講話才能給面試官留下深刻印象。

兩人在走廊上又等了十幾分鐘，等又一批面試者出來(lái)之后，終于輪到喬喬了。

“喬喬，加油！”

雖然感覺(jué)很難，但是宋向楠還是給好友加油鼓勁。