本身宋文錦說的這些要求,其實就是市公安局應(yīng)該做的。
沈青云非常清楚,從這兩年開始,紀委的權(quán)力會越來越大。
這里面的學(xué)問很深。
一般來說,體制內(nèi)指的是那些由國家或者政府直接或者間接管理、撥款、編制的單位和機構(gòu),包括公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等。
這些崗位通常具有一定的穩(wěn)定性、福利待遇和社會地位,因此受到很多人的追捧。
但是,并不是所有的體制內(nèi)崗位都一樣。
根據(jù)入職門檻、工資水平、工作性質(zhì)、發(fā)展空間等因素,體制內(nèi)也存在著一定的社會地位差別。
沈青云上輩子閑來無事的時候,還專門研究過這里面的學(xué)問。
在他看來,從發(fā)展?jié)摿ι蟻碇v,最頂端的是選調(diào)生。
他們不僅享受公務(wù)員待遇,還有更好的晉升機會和培訓(xùn)資源。
選調(diào)生分為中央選調(diào)生、定向選調(diào)生和普通選調(diào)生,其中中央選調(diào)生最為優(yōu)秀,只有名牌大學(xué)的畢業(yè)生才能報考。
特別是中央選調(diào)生,俗話說宰相門前七品官,這些人天天可以接觸到高層領(lǐng)導(dǎo),有什么才能很容易讓高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
再就是組織部門,機構(gòu)改革后原來由人社部門承擔(dān)的公務(wù)員管理職能,全部交給了組織部管理,就連機構(gòu)編制部門,雖然是黨委機關(guān),也成了組織部隸屬管理的機構(gòu)。
這就意味著,所有的黨政機關(guān)工作人員,無論是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,還是一般的辦事員、科員,都是由組織部管理。
這種管理,是從機構(gòu)設(shè)置、編制約束、人員調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定及配備等全方面的管理。
在編制方面,組織部話語權(quán)非常大。
在組織部工作的奧妙在于,想提拔一個人你說了肯定不算,但是想使壞,比如在他簡歷里突出某些缺陷,讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生顧慮是輕而易舉的,所以組織部的人員地位很高。
而紀委。
在沈青云的了解當中,是今年開始逐漸躍升為權(quán)力部門的。
在這之前,很多時候紀委的工作都要被同級別的黨委和政府管束著,有時候動不動那些強勢的一把手,就會以服從大局的話術(shù)讓紀委書記妥協(xié)。
比如《人民的名義》里面的那位京州市委書記李達康,可就不止一次逼著市紀委書記妥協(xié)。
但是,從今年開始。中央通過一系列決定試圖通過完善雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,賦予上級紀委對下級紀委書記的提名權(quán),強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo),加強對同級黨委常委,尤其是一把手的監(jiān)督。
按照高層的想法,是打算通過改革紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,明確上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo),確保對同級黨委尤其是一把手的有效監(jiān)督。
這一改革措施旨在解決過去紀委對同級黨委監(jiān)督不力的問題,提升紀委的獨立性和權(quán)威性。
而在沈青云看來,這等于是明明白白的告訴下面的領(lǐng)導(dǎo)干部們,想要搞貪污腐敗,就要隨時準備接受紀委的制裁！
而對沈青云來說,提前交好一些紀委的干部,也便于今后開展工作。
錦上添花和雪中送炭相比起來,無疑是后者更讓人印象深刻。
現(xiàn)在的紀委干部,在工作當作經(jīng)常會被人詬病甚至無視。
沈青云這么重視紀委的人,其實并不多。
這也是為什么宋文錦愿意跟沈青云結(jié)交的原因。
畢竟雖然他是市紀委書記,但在市委常委會當中的排名其實并不高。
開源縣那邊的問題,你怎么看
宋文錦看著沈青云,開口問道。
無非就是利欲熏心罷了。
沈青云聞撇撇嘴,冷冷的說道：我現(xiàn)在懷疑,白澤搞的這個事情,到底有多少人牽扯其中。
招商局的人肯定是跑不掉的。
宋文錦解釋道：其他諸如土地局、銀行這些部門的人,違規(guī)操作的問題肯定有,就是不知道咱們那位趙市長,有沒有牽扯其中。
因為是兩個人坐在這里閑聊,他說話自然也是不客氣的。
身為曾經(jīng)的開源縣政府縣長,趙鵬遠在這件事上面,絕對是有重大嫌疑的！
這個還真不好說。
沈青云聽到宋文錦的話,笑了笑道：就算有問題,我覺得也頂天是個領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的問題,畢竟他不是主管。
這是事實。
畢竟趙鵬遠是縣長,又不是分管招商引資的副縣長,這種事情他就算有責(zé)任,頂天也就是個領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,御下不嚴而已。
更何況。
他還不是縣委書記這樣的一把手。
從某種意義上來說,如果他不知情的話,其實也挺冤枉的。
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