在遲玉鳴和鄭賢亭發(fā)完畢之后，其他縣委常委紛紛接著發(fā)。

想必是不想得罪遲玉鳴，好多個縣委常委的發(fā)沒有抓住重點(diǎn)，內(nèi)容空洞且無聊，沒有人質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)工作小組的給出的解決方案是否公平公正。

輪到縣紀(jì)委書記馮登章發(fā)的時(shí)候，鐘德興終于聽到了不一樣的聲音。

馮登章說：“關(guān)于昨天下午和晚上發(fā)生的不良事件，我有個疑問，大家都知道，不平則鳴。不管是誰，只要受到了不公平的對待，都會發(fā)出不滿的聲音。關(guān)于糖廠的處理方案出來之后，根據(jù)我的了解，糖廠職工是發(fā)出過抗議的聲音的，而且還采取過一些措施，比如拉橫幅抗議，到縣委大院門前靜坐等等！直到昨天下午和晚上，糖廠職工終于鬧出了大動靜！剛才，遲縣長和鄭縣長都強(qiáng)調(diào)過，糖廠問題處理方案沒問題。我想說的是，這個方案真的一點(diǎn)問題都沒有嗎？”

“如果真的一點(diǎn)問題都沒有，為什么糖廠職工會發(fā)出這么強(qiáng)烈的抗議？他們發(fā)出這么強(qiáng)烈的抗議之后，領(lǐng)導(dǎo)工作小組有沒有復(fù)查一次方案？作為領(lǐng)導(dǎo)干部，咱們處理問題必須從實(shí)際出發(fā)。得知糖廠職工發(fā)出強(qiáng)烈的抗議之后，咱們領(lǐng)導(dǎo)工作小組有沒有坐下來跟糖廠職工好好談?wù)?？了解他們的訴求？”

“沒有坐下來跟糖廠職工好好談?wù)?，而一味采取?qiáng)硬措施，這顯然會導(dǎo)致當(dāng)場職工的對抗更加強(qiáng)烈。從這點(diǎn)上來說，咱們領(lǐng)導(dǎo)工作小組的態(tài)度是不是出了問題？”

“當(dāng)然，事情都已經(jīng)發(fā)生，這個時(shí)候再追問過去是沒有意義的。當(dāng)務(wù)之急，咱們還必須得處理好糖廠的問題。至于如何解決，我個人覺得，冤家宜解不宜結(jié)，咱們不能跟糖廠職工硬碰硬，硬碰硬是兩敗俱傷，雙方坐下來好好談?wù)?，找到雙方共同的利益訴求，問題才好解決。不管什么時(shí)候，和平解決問題都比暴力解決問題要好。所以，對于是否對糖廠職工采取強(qiáng)硬態(tài)度，我覺得咱們縣委班子應(yīng)該好好考慮考慮！”

馮登章發(fā)明顯跟遲玉鳴的發(fā)意見相左，在場的縣委常委都知道，馮登章這是跟遲玉鳴做對。

一時(shí)間，會場的氣氛有點(diǎn)緊張起來，眾多縣委常委都不由得暗暗的捏了把汗。

“鐘德興同志，你有什么看法！”見鐘德興遲遲不說話，于欣然問道。

鐘德興遲遲沒有發(fā)，倒不是他不想發(fā)，也不是他不敢發(fā)。

而是出于禮貌，他暫時(shí)不想發(fā)。

在眾多縣委常委當(dāng)中，鐘德興的排名是相當(dāng)靠后的，甚至可以說排在最后一名。

既然自己的排名那么靠后，在發(fā)的時(shí)候，就不能搶在其他向縣委常委面前，否則就是不禮貌，甚至可以說是冒犯。

正是考慮到這一點(diǎn)，鐘德興打算等其他人發(fā)結(jié)束了，他才開口。

于欣然提到鐘德興的時(shí)候，其他縣委常委也已經(jīng)發(fā)結(jié)束。

事實(shí)上，這個時(shí)候，就算于欣然不點(diǎn)名，鐘德興也是要發(fā)的。