“周應秋，朕問你，如果你拿了下面送的奉獻銀，日后若是有空缺，剛好又是給你送銀子的地方官，你舉薦還是不舉薦？”

“郭允厚，朕問你，如果兩個地方都需要修繕城池，一個地方給你送了銀子，一個沒給你送，你會先審批哪一個城池的？”

“劉宗周，朕問你，各縣都會推送優(yōu)秀的舉人進入國子監(jiān)，這其中有地方縣城給你送了銀子，你是不是會優(yōu)先錄取給你送銀子的縣城？”

……

六部九卿的老大都被質問了一遍。

凡是被問到的人臉色都面露糾結之色。

官場講究的是人情，講究的是投資，說的再難聽一些就是利益團體。

官員之間你來我往，無形之中形成一種利益鏈條，你予我一分便利，我還你一分人情。

他們捫心自問，如果遇到此種情況，他們真的會摒棄這份人情嗎？

答案是否定的，可能會摒棄一次、兩次，但你還能摒棄三次嗎？

次數(shù)多了，還有來往嗎？

“今年以前的就算了，從明年開始，地方若是再敢以此種名義向京官奉銀的，一律革職交由錦衣衛(wèi)查辦，

京官若是接受此等奉銀或者其他名義的，只要發(fā)現(xiàn)，定斬不饒?！?

崇禎直接放大招了。

不狠不行，這種極易形成裙帶、任人唯親、主動受賄、吃喝卡拿等現(xiàn)象。

長此以往，大明的官場就徹底的腐爛了，他就是再有想法，下面執(zhí)行不徹底也沒用。

看著部分苦著臉大臣，崇禎心中嘆了口，他自然知道這些人在想什么。

“朕也知道，大明的俸祿有些低，你們都要養(yǎng)家糊口，朕也不是不通人情，

既然這樣，那就額外三個月的俸祿作為你們的臘賜?！?

不待群臣開心，崇禎繼續(xù)道：“別高興太早，三個月的俸祿，你們能拿到多少，取決于你們的平時的工作表現(xiàn)，

有的人可能拿整三個月，有人可能拿八成，有人可能拿五成，

也有可能一文都拿不到，反而會被拉出去砍了，吏部做一個具體的考核標準出來。”

“臣遵旨！”

周應秋迅速的回應著。

以太倉庫的儲銀提高俸祿也行，但堅持不了多久，提上去簡單，再降下來可就難了。

提高俸祿只能等開征商稅和開海禁了，有銀子源源不斷的流入了才可行。

現(xiàn)階段，只能通過發(fā)放年終獎勵來緩解一下。

崇禎算過一筆賬，大明每年要支出一百四十萬兩作為各級官僚的俸祿和其他福利待遇，

三個月的俸祿作為年終獎，折算下來在三十五萬左右，實發(fā)可能在三十萬兩。

多支出三十萬兩白銀，減少貪污、挪用公款、借機賄賂的事情，是合算的。

至于多出的三十萬兩也好辦，大明每年要支出兩百萬兩作為藩王的費用，過完年了就辦幾個宗室，支出宗室俸祿少了，查抄的家產(chǎn)就多了。

群臣個個神色不一，有人歡喜，有人失落，還有人一臉平淡。

歡喜的是有的部院是清水衙門，地方上交的少，現(xiàn)在能光明正大的拿三個月的俸祿多好。

失落的是則是覺得三個月的俸祿不值地方上交的。

一臉平淡的則是因為家里根本就看不上那幾個錢，有它沒它無所謂。

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