核心內(nèi)容就是：立限考事、以事責(zé)人。

再簡(jiǎn)單的理解，那就是后世公司的kpi考核，只不過(guò)后世的kpi考核扣工資，而這個(gè)考核輕則罰俸、重則革職、再重點(diǎn)直接就砍了。

這個(gè)法子對(duì)懶散的大臣們來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是懸在頭上的利刃，所以在實(shí)行了十二年后，在萬(wàn)歷十二年被廢除。

“具體說(shuō)說(shuō)！”

“二十一衛(wèi)中，下到總旗，上到指揮使，就沒(méi)有幾個(gè)是干凈的，但想撤掉他們不現(xiàn)實(shí)，一時(shí)半會(huì)兒補(bǔ)充不了，

那不如將所有總旗以上將領(lǐng)全部撤了，但暫代各職，

臣設(shè)想在二十一衛(wèi)的各衛(wèi)中設(shè)立一個(gè)類(lèi)似督察院的機(jī)構(gòu)，再設(shè)立一個(gè)功勞簿，記錄總旗以上將領(lǐng)每月所做之事，如軍士體能、跑步、軍規(guī)等等，按月考核，確定優(yōu)先，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)了就恢復(fù)原職，

三次考核達(dá)不到就撤職，連續(xù)三次達(dá)成了那就晉升一級(jí)，三級(jí)為上限，

如此，為了保住自己不被撤職，將領(lǐng)們就會(huì)玩命的操練。

如果再加上，撤職后徹查以往所做之事，效果會(huì)更好！”

崇禎聽(tīng)完猛然一亮，這個(gè)方法好，但有些問(wèn)題。

“李?lèi)?ài)卿，方法是好方法，但如果將領(lǐng)們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱墓俾殞毫θ渴┘拥绞勘砩显趺崔k？會(huì)不會(huì)練廢了或者讓士兵嘩變？”

聽(tīng)了崇禎的問(wèn)題，李邦華淡淡的一笑，胸有成竹道：“請(qǐng)陛下一道圣旨，若是有嘩變，那就直接砍了嘩變士兵的總旗和百戶(hù)、千戶(hù)，

如此一來(lái)，想要士兵不嘩變，那將領(lǐng)就必須一層層的安撫下級(jí)，如給銀子或者待遇好一些，頓頓吃肉等等，

他們貪了很多，我們也很難追回，不如讓他們吐出來(lái)，用在士兵身上，增加戰(zhàn)力，也算是物盡其用了。

其次，給一些獎(jiǎng)勵(lì)，最終考核前百名的人，官升一級(jí)。

震、獎(jiǎng)并用，將士只能拼命的訓(xùn)練，臣保證，三個(gè)月絕對(duì)能恢復(fù)戰(zhàn)力?！?

“哈哈哈……”

這一刻，崇禎大笑了起來(lái)。

他真的很開(kāi)心，李邦華帶給他的驚喜簡(jiǎn)直簡(jiǎn)直太大了。

他召李邦華來(lái)，主要是想問(wèn)問(wèn)二十一衛(wèi)整頓到什么地步了，衡量一下自己手中到底掌控了多少軍隊(duì)，戰(zhàn)力如何。

以便確定什么時(shí)候?qū)Π舜髸x商動(dòng)手，沒(méi)想到會(huì)有這么一個(gè)大驚喜。

“李?lèi)?ài)卿，你回去將二十一衛(wèi)的情況整理出來(lái)，將所提方法擬成折子，明天朝會(huì)群臣合議一下，你覺(jué)得如何？”

李邦華有些疑惑，二十一衛(wèi)是皇帝親軍，不管二十一想做什么，那都是皇帝的一句話，跟內(nèi)閣六部有啥關(guān)系？

疑惑歸疑惑，但皇帝的話還是要聽(tīng)的。

面對(duì)李邦華的疑惑，崇禎一笑，嘴角露出神秘的笑容，這么做自有他的道理。

“陛下，府軍前衛(wèi)怎么處理？

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