本以為果實(shí)科技是個(gè)草臺(tái)班子,結(jié)果——人家這么高端大氣上檔次的?
“洪哥,你們市場(chǎng)部那邊呢,有補(bǔ)充的沒?”
陳實(shí)擺擺手,示意張文杰坐下,然后讓洪胤發(fā)。
“老板,我的思路,也跟文杰差不多......唯有一點(diǎn)要補(bǔ)充的......我建議再跟商家們溝通溝通,讓他們?cè)僮鲆恍┑淖尷?,以吸引那些喜歡貪便宜的用戶......”
陳實(shí)嗯了一聲,同樣沒有發(fā)表看法,讓洪胤坐下后,又問其他人還有沒有需要補(bǔ)充的。
果實(shí)科技這邊,現(xiàn)在開例會(huì),已經(jīng)不再是陳實(shí)的一堂了,而是采取這種集思廣益的模式,盡可能的、讓有想法的人,都把自己的想法說出來,然后再由陳實(shí)這個(gè)老板來提綱挈領(lǐng)、深-入剖析后,形成最后的方案。
集體的智慧,永遠(yuǎn)大于個(gè)人——這是陳實(shí)一直秉持的觀念。
于是其他部門主管,也都陸續(xù)發(fā),給出了自己的建議。
有復(fù)盤過往案例,從成功經(jīng)驗(yàn)中找答案的。
也有取經(jīng)行業(yè)頭部打法,要深耕思想模型的。
大家伙給出來的這些個(gè)提議,能不能真正實(shí)施暫且不論,至少都動(dòng)了腦子的,充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性。
各大領(lǐng)導(dǎo)們聽著,都忍不住感嘆,果實(shí)科技開會(huì)的氛圍,那是真的好啊。
陳實(shí)這個(gè)一把手,擁有絕對(duì)的話語權(quán),卻也沒有把會(huì)議變成自己的一堂。
對(duì)同一個(gè)問題,各部門的主管,都有自己的思考,都給出了相應(yīng)的解決方案。