要想馬兒跑，就得給馬兒吃草，陳實(shí)深諳這個(gè)道理，所以給錢這方面，向來大方。

在果實(shí)科技，只要你有能力，只要你肯付出，就百分百能夠換來收獲。

獎(jiǎng)金只是一方面。

上升通道也一直存在，做出成績、做出貢獻(xiàn)的人，很快就會(huì)被提拔，升職加薪。

而那些因?yàn)榧尤氲脑?，占?jù)高位的人，要實(shí)力能力不行，陳實(shí)也會(huì)毫不猶豫的、給擼下來。

就說今天的晨會(huì)吧，便有三個(gè)副主管級(jí)別的被擼了，換成更有能力的人上位。

這三個(gè)被擼的，大概是因?yàn)闆]臉再呆下去，直接表示不干了，陳實(shí)聽著，臉上毫無波動(dòng)，直接擺手，讓他們?nèi)戅o呈，回頭找財(cái)務(wù)結(jié)工資，然后讓他們先離開101，主打一個(gè)無情加冷酷。

陳實(shí)這個(gè)老板，在果實(shí)科技的員工們看來，那就是典型的雙面人。

嘻嘻哈哈時(shí)，沒有一點(diǎn)架子，誰都敢開他的玩笑。

但是認(rèn)真起來，那絕對(duì)是要多殺伐果決就多殺伐果決，要多鐵石心腸就多鐵石心腸。

有小部分人接受不了，覺得老板太過功利，沒有人味。

但大部分人，尤其是洪胤、張文杰這批骨干，則非常欣賞陳實(shí)這一點(diǎn)。

說白了，慈不掌兵、義不掌財(cái)，當(dāng)老板的，心不狠能成事兒？陳實(shí)要真是個(gè)爛好人，這些極有能力的骨干，就得慎重考慮，要不要把自己的未來，托付給果實(shí)科技了。

兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，便是這樣的道理。

說完蓉城理工跟蓉城師范那邊的情況后，陳實(shí)又讓歷飛雨，匯報(bào)了一下主戰(zhàn)場(chǎng)、也就是電子科技大學(xué)那邊的情況。