當(dāng)然他沒有想的太多，因為在幾個月前，邱耀明就說了要調(diào)整干部，因為自己的工作變動，最后這件事情就不了了之了，所以現(xiàn)在邱耀明提起來，陳明浩也沒覺得有什么不妥的地方。

邱耀明看見陳明浩在聽到自己說的這些事情以后沒有什么特別的反應(yīng)，就知道他還不清楚即將要發(fā)生的事情，但因為沒有落到實錘，自己也不能給他說明，萬一之后有變化呢？更何況，他的親人都沒有向他透露這個情況，說明上面最后也沒有下定決心。

陳明浩在下午上班的時候，就讓張東方通知已經(jīng)知道他要去調(diào)研的單位，取消這幾天的調(diào)研活動，也沒有對張東方講明原因。

上班沒有多久，萬國盛就把做的方案給他送了過來。

“陳縣長，邱書記讓我把組織部前段時間弄出來的調(diào)配方案給你送過來。”

萬國盛進(jìn)到陳明和辦公室，就從提包里拿出了企業(yè)裝訂好的紙張遞給陳明浩。

“謝謝你了，國盛部長，讓其他同志送過來就行，還麻煩你親自跑一趟?！标惷骱平舆^材料，看著萬國盛說道。

“這份材料知道的人不多，還是自己送放心一些，再說了，陳縣長的辦公室我還沒有來過呢。”萬國盛笑著說道。

“來，咱們到這邊坐下說。”陳明浩說著就把萬國盛領(lǐng)到了會客區(qū)坐下，親自給他泡了一杯茶水。

“謝謝陳縣長?！比f國盛雙手接過茶杯，道了一聲謝。

“不用客氣，你先坐一會兒，我大概看一看?！标惷骱普f著，就翻開看起了這個剛送過來的調(diào)整方案。

方案總體來說就是按照他原來的思路來做的，一把手從本單位一步步干起來，在一把手的位置上干了好幾年的，除了專業(yè)技術(shù)性單位之外，方案中都涉及到了調(diào)整，尤其是全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手，不管是不是本土起來的，只要在一把手的位置上干夠五年了，都在調(diào)整的范圍之內(nèi)，但大多數(shù)都是互換。