唐兵古青夏玉雙三人各有優(yōu)缺點(diǎn)，李向南完全有能力也有口才去說(shuō)服三人別走！

但他沒(méi)這么做！

沒(méi)必要！

一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)，真正需要的，是能夠死心塌地跟著自己的衷心員工！

這些生出了二心的員工，在企業(yè)的初級(jí)階段必須要剔除出隊(duì)伍，否則，由他們帶來(lái)的接二連三的問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)牽累李向南分出心思去處理他們。

這在企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，尤其是剛開(kāi)始的階段,十分不利。

如果到了后期，這些人力資源問(wèn)題，就不再是他要考慮的問(wèn)題了！

到時(shí)候有專門(mén)的副總，也有相應(yīng)的人事去處理。

他只要管理好高層，許多問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

“小李,你比我預(yù)想的還要有能耐，這管理人也是一門(mén)藝術(shù)，看到你能這么果斷堅(jiān)決的把這個(gè)問(wèn)題處理好！這后面的難題，我對(duì)你也有信心了！”

黃寧雷哈哈一笑，拍了拍李向南的肩頭，把一側(cè)的公文包和茶杯一卷，便笑道：“行了，你們忙,我也就走了......”

“黃隊(duì)，再坐一會(huì)兒，咱再聊聊！”

李向南自然不想他這么快走，如今黃寧雷都算是自己的人脈了，許多問(wèn)題跟他請(qǐng)教請(qǐng)教,也好有個(gè)具體的對(duì)策，他很珍惜黃寧雷的人情。

“院長(zhǎng)！”

只是他剛剛準(zhǔn)備再拉著人敘敘舊，就聽(tīng)到夏紅軍夏師傅站在門(mén)邊叫自己。

“夏大爺？怎么了？有事兒？”

“李院長(zhǎng)，門(mén)口有三個(gè)人找你，說(shuō)是你的戰(zhàn)友！”

“戰(zhàn)友？”

李向南一愣，隨即臉上喜起來(lái)，“真的？”