其他同志的異動，我沒有什么意見，組織部提出來的方案比較妥當(dāng)了。

不過，衛(wèi)江南同志，是不是提拔得太快了？”

“他2003年8月份才成為副處級干部，到現(xiàn)在還沒滿兩年吧？這么快馬上再提拔，而且是代縣長這樣重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我建議，是否再慎重考慮一下？”

柳傅軍的眉頭微微蹙了一下。

看得出來，傅軍書記有些不高興了。

怎么，我還有一年多年齡才到線呢，你這么快就要改換門庭了？

到了楊政這樣的層級，他不可能不知道組織部為什么會提出這樣的動議。

分明就是有人要敲打衛(wèi)江南，讓他去石城那邊“受受教育”。

楊政這個時候提出反對意見，自然也是有考量的。

柳傅軍解讀為楊政在向秦正安和衛(wèi)江南背后的老蘇家“示好”，沒什么不妥。

楊政其實也是本土干部，在基層工作多年。

但他在仕途上快速崛起，卻并非得益于本土實力派，而是得到了前任省委書記的青睞。

前任省委書記是從外地調(diào)過來的，楊政有幸得到他的看重，飛快提拔起來。

出任省委專職副書記之前，楊政是省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長。

楊政的進(jìn)步讓組織部長安坤心里很不高興。

原本，這個位置應(yīng)該是他的呀。

書記，專職副書記，組織部長才是干部管理的三駕馬車。

安坤原以為理所當(dāng)然要由他來接專職副書記的位置。

誰知卻是楊政彎道超車，首接越過他這位排名在前的省委組織部長，一屁股坐到了專職副書記的寶座上，一躍而成為省委三號首長。

安部長心里能舒服才叫奇怪了。

說起來，如此安排，依舊是官場上的平衡之術(shù)。

當(dāng)然，楊政背后那位老領(lǐng)導(dǎo)肯定也為他這次升遷出了不少的力氣。

楊政既然不是柳傅軍一手提拔起來的，在這種時候，提出異議也就在情理之中了。

到了他這個層級，只要不往死里得罪柳傅軍就行。

至于繼續(xù)向上，那就不是柳傅軍能幫得到他的了，還得有其他更加強力的大人物幫忙才行。

老蘇家，或許是個不錯的選擇？

吳波笑了笑，接口說道：“對年輕干部的使用，我認(rèn)為，步子可以適當(dāng)?shù)倪~得大一點。

不一定非要守著紅線嘛。

”

“衛(wèi)江南同志年輕有為，腦子里有想法，工作上更有辦法，把他交流到大義去，讓大義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)更上一層樓，我認(rèn)為很合適。

”

“要不拘一格用人才嘛……”

楊政淡淡一笑，閉上嘴巴，不再開口。

他表明了自己的態(tài)度，那就可以了。

這事吧，最終還得看秦正安的反應(yīng)。

秦正安沒啥反應(yīng)。

整個書記辦公會議，他就說了一句話：“對組織部的建議，我原則上同意，沒什么意見！”

既然秦正安都同意將衛(wèi)江南交流到石城去，那楊政自然不會再堅持己見。

只不過秦正安為什么會同意，楊政心里也有點費思量。

看來，還有些情況是自己所不了解的。