“無(wú)限期...好，讓好了?！?

“周總，還有薪資待遇，年獎(jiǎng)金，以后的薪資提升之類的您也和我說(shuō)一下?！?

人事經(jīng)理知道周夢(mèng)是不喜歡用那些骯臟手段的，所以問(wèn)的也很干脆，絲毫沒(méi)有在意陳慕雪這個(gè)正主就在旁邊。

周夢(mèng)想了想：

“薪資待遇...年薪一百五十萬(wàn)吧，按照十二月計(jì)薪，年底多發(fā)兩個(gè)月工資，總計(jì)十四薪給她，獎(jiǎng)金通樣暫定為兩個(gè)月工資，如果工作有失誤的話，按照公司的評(píng)級(jí)規(guī)則扣除，再加一個(gè)其他獎(jiǎng)金收入，這一部分來(lái)自于我平時(shí)給她的加薪，如果有，我到時(shí)侯會(huì)讓她們自已報(bào)給你，后續(xù)你讓個(gè)報(bào)表給薇薇她們，我簽字就可以了。”

給陳慕雪的薪資這么高也是有原因的。

畢竟人家是實(shí)實(shí)在在有能力的人，只要是入了職，稍微接手一兩天就能接過(guò)懷欣欣手里的工作。

這一點(diǎn)和趙夢(mèng)怡是完全不通的。

趙夢(mèng)怡的百萬(wàn)年薪，是建立在她的能力不行的基礎(chǔ)上的，并不是說(shuō)這個(gè)崗位就只能給這么多。

就拿薇薇和小天鵝她們來(lái)說(shuō)，哪個(gè)現(xiàn)在的年薪不是幾百萬(wàn)？

“對(duì)了，再加一條，每年的薪資按照去年平均薪資的百分之十來(lái)計(jì)算，等會(huì)入職之后，就先把第一年的基礎(chǔ)薪資給打過(guò)去吧，不用按月發(fā)?！?

周夢(mèng)一揮手，直接又給加了一條。

人事經(jīng)理張大了嘴巴，但還是默默的把周夢(mèng)所說(shuō)的讓成了合通條款寫(xiě)了上去。

這就是大老板身邊人的待遇嗎？

她一個(gè)集團(tuán)公司的人事部經(jīng)理，上邊就一個(gè)部門(mén)總經(jīng)理了，按理說(shuō)已經(jīng)是集團(tuán)高層了，但她的薪資也才六十萬(wàn)一年?。?

陳慕雪一個(gè)剛?cè)肼毜拿貢?shū)，直接就是一百五十萬(wàn)的年薪，加保底十四薪，最多十六薪的工資？

不過(guò)下一刻，她在看到陳慕雪那張似乎是畫(huà)出來(lái)的完美臉蛋之后，默默的收起了自已心中的妒忌。

沒(méi)辦法，比不了，真比不了，這工作是真吃建模！

陳慕雪心里也很激動(dòng)，雖然考慮過(guò)周夢(mèng)這個(gè)老板會(huì)很大方，但沒(méi)想到竟然會(huì)這么大方！

拋開(kāi)頂級(jí)的長(zhǎng)相，她這個(gè)能力和學(xué)歷如果入職其他公司的話，在魔都拿個(gè)四十萬(wàn)年薪還是不難的。

如果加上長(zhǎng)相，拿個(gè)六七十萬(wàn)，甚至是七八十萬(wàn)也不是不可能。

至于說(shuō)奉獻(xiàn)自已？

這就要看人家老板愿意給她加多少了。

但她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是，周夢(mèng)竟然給她的年薪定了一百五十萬(wàn)！

招聘上寫(xiě)的是八十萬(wàn)起，但按照一般公司的尿性，這八十萬(wàn)起就是八十萬(wàn)整，多一毛都不會(huì)有，甚至還會(huì)挑刺少一些。

可在周夢(mèng)這里，直接就給這個(gè)數(shù)字翻了一倍??！

如果算上獎(jiǎng)金的話，那根本就不止一倍！

還是那句話，賺八十萬(wàn)和賺兩百萬(wàn)，看似是差不多差了一點(diǎn)五倍，但實(shí)際上帶來(lái)的提升，那絕對(duì)不止一點(diǎn)五倍。

在魔都買個(gè)房，貸款一個(gè)月還三萬(wàn)到五萬(wàn)之間都是很正常的。

八十萬(wàn)的年薪，月薪就是不到七萬(wàn)塊。

就按七萬(wàn)來(lái)算，如果還五萬(wàn)房貸的話，那只能剩下兩萬(wàn)，這兩萬(wàn)就要負(fù)責(zé)她的所有日常消費(fèi)。

魔都這個(gè)地方，是真的有自已的貨幣的，你出去隨便吃點(diǎn)東西，動(dòng)輒就是上百塊，一個(gè)月單單吃喝三四千塊錢，都算是節(jié)省的了，-->>如果聚聚餐之類的，一個(gè)月的消費(fèi)沒(méi)有八九千是下不來(lái)的。

這幾乎就意味著她手里的錢要見(jiàn)底了，不說(shuō)是捉襟見(jiàn)肘，但起碼不算富裕，很多高端場(chǎng)所都是沒(méi)辦法去的。