看到這分析，不少人立馬一個機(jī)靈。

馬上就展開了豐富的聯(lián)想。

如果李經(jīng)理只是擺在明面上的一個幌子的話，那真正負(fù)責(zé)分公司的自然要是一位有能力的人。

目前分公司實權(quán)最大最有話語權(quán)的是誰？

自然是剛被提拔的項目開發(fā)部的經(jīng)理，徐秋詞。

從總經(jīng)理助理一躍成為了公司高層。

說是連跳三級也不為過。

而且通告中還特意加了一句，進(jìn)公司管理層。

意味著以后在分公司的許多重要決策上，徐秋詞都有權(quán)參會發(fā)表意見。

而為了給徐秋詞安排這個位置，陳總甚至把分公司原來的項目部經(jīng)理調(diào)回了公司總部。

現(xiàn)在再看這份任命通知，不少人就品出一點味道來了。

原來如此。

陳總做出這個安排，原來就是為了提拔徐秋詞啊。

李經(jīng)理之前只是沒什么話語權(quán)的辦公室經(jīng)理，為人和善好說話。

那現(xiàn)在成了分公司的負(fù)責(zé)人，其實也只是暫時占個位置而已。

李經(jīng)理根本不懂商業(yè)經(jīng)營的事情，那以后分公司的重大事務(wù)，自然還是需要徐秋詞這樣有實權(quán)的管理層來負(fù)責(zé)。

可以說，李經(jīng)理目前的真正任務(wù)其實就是為徐秋詞保駕護(hù)航的。

再者，李經(jīng)理還有兩年馬上就要到年齡退休了，到時候徐秋詞也鍛煉出來了，可以直接勝任分公司總經(jīng)理。

想到這一點，不少人忍不住發(fā)出一聲感慨。

陳總這番安排，還真夠“處心積慮”的。