事情起因很簡單，公司目前的管事總經(jīng)理高成聯(lián)合一位副經(jīng)理還有廠里的幾個車間主任一起罷工了。

他們的要求很簡單，要提高薪酬待遇。如果上面不同意，那就立馬辭職走人。

其實之前廠子里快要破產(chǎn)的時候，整個廠子上下就人心惶惶，一幫高層都在偷偷找退路。

誰曾想柳暗花明，電子廠竟然讓陳凡收購了。

當聽說收購的公司是若凡集團的時候，整個廠子所有人都興奮的不得了。

若凡集團是什么？

那可是整個云海目前最知名的公司。

尤其是集團創(chuàng)始人陳凡，那更是大名鼎鼎的存在，據(jù)傳還是億萬富翁，云海首富。

被這么一家有潛力又有實力的集團收購，所有人都充滿了自信，覺得終于要迎來好日子了。

結(jié)果一兩個月時間過去了，電子廠一切照舊，沒有任何改革措施。

雖然集團補發(fā)了虧錢大家的工資，而且讓大家正常上班，工資也開始按時發(fā)放。

但是人都是有欲望的。

背靠若凡集團這么大一個公司，還拿著之前的舊工資，不少人就有些不滿意了。

尤其是廠子里的總經(jīng)理高成。

在他看來，公司名字也改成宏凡電子了，聽這名字就是跟集團下面的非凡科技，非凡視頻以及啟帆建設(shè)并列的子公司。

可是一打聽這幾家公司人家高層的薪水，再看看自己的。

他的心里立馬不平衡了。

所以高成才決定搞點動靜出來，發(fā)出自己的聲音，讓上面老板重視，至少也得提高一下自己的薪資水準嘛。

他很有自信。

因為他管理這個廠子已經(jīng)快十年了。

上上下下，沒有比他更了解這個廠子的了。

而且工廠之前負責生產(chǎn)的是電子元器件，高成本人就是這方面的專家。

他覺得自己有跟陳凡談判的資本。

所以才信心滿滿地準備會一會這個年輕的商界天才。