十個人里面有七個都認(rèn)定了李娜會贏。
剩下的三個還在傻乎乎發(fā)問:“懷上了又怎么樣?就算生出來,想進公司繼承家業(yè)也得二十多年吧?大少爺這都二十多了,不也才進公司嗎?”
“嗨,你懂什么!”
有好心的老員工為他答疑解惑:“笛總和先前的那位太太結(jié)婚快三十年,可從沒帶她來過公司,之前大少爺來公司,笛總也對他態(tài)度非常不好,一看就不待見這娘倆!”
“這位新太太呢,和笛總結(jié)婚才幾天啊,就堂而皇之進公司擺老板娘的款兒了,以后肯定是子憑母貴,這你還看不出來嗎?”
老員工噼里啪啦一通分析,聽得剩下的人連連點頭。
對,豪門爭產(chǎn)嘛,和宮斗劇沒什么兩樣,可以母憑子貴,也可以子憑母貴。
大少爺現(xiàn)在沒了親媽,又不受笛總待見,根本不可能斗得過年輕漂亮的后媽,更何況這位后媽現(xiàn)在已經(jīng)懷孕了!
公司員工們一番衡量之后,立刻在心里做出了選擇,在面對笛貝和李娜這兩個人的時候,也無形中有了差別對待。
對于李娜,他們殷勤又恭敬,對于笛貝,則是要多敷衍就有多敷衍。
更何況笛貝所在的業(yè)務(wù)部是個完全靠實力說話的部門,誰有業(yè)績,誰說話就硬氣。
對于笛貝這個空降過來的項目經(jīng)理,業(yè)務(wù)部的員工們并不感冒。
他們平時累死累活應(yīng)酬客戶已經(jīng)夠辛苦了,現(xiàn)在上頭又塞過來一個大少爺,這意味著不管這個大少爺做的怎么樣,他們都必須忍受。
這讓那些本來就勾心斗角的業(yè)務(wù)部職員煩不勝煩,對笛貝的態(tài)度都不是很客氣。
笛貝以前來公司的次數(shù)很少,對公司的運營和管理根本不熟悉,笛靖也沒有派人專門帶他,他只好老老實實先根據(jù)公司的條款來處理工作。