十個人里面有七個都認(rèn)定了李娜會贏。

剩下的三個還在傻乎乎發(fā)問：“懷上了又怎么樣？就算生出來，想進公司繼承家業(yè)也得二十多年吧？大少爺這都二十多了，不也才進公司嗎？”

“嗨，你懂什么！”

有好心的老員工為他答疑解惑：“笛總和先前的那位太太結(jié)婚快三十年，可從沒帶她來過公司，之前大少爺來公司，笛總也對他態(tài)度非常不好，一看就不待見這娘倆！”

“這位新太太呢，和笛總結(jié)婚才幾天啊，就堂而皇之進公司擺老板娘的款兒了，以后肯定是子憑母貴，這你還看不出來嗎？”

老員工噼里啪啦一通分析，聽得剩下的人連連點頭。

對，豪門爭產(chǎn)嘛，和宮斗劇沒什么兩樣，可以母憑子貴，也可以子憑母貴。

大少爺現(xiàn)在沒了親媽，又不受笛總待見，根本不可能斗得過年輕漂亮的后媽，更何況這位后媽現(xiàn)在已經(jīng)懷孕了！

公司員工們一番衡量之后，立刻在心里做出了選擇，在面對笛貝和李娜這兩個人的時候，也無形中有了差別對待。

對于李娜，他們殷勤又恭敬，對于笛貝，則是要多敷衍就有多敷衍。

更何況笛貝所在的業(yè)務(wù)部是個完全靠實力說話的部門，誰有業(yè)績，誰說話就硬氣。

對于笛貝這個空降過來的項目經(jīng)理，業(yè)務(wù)部的員工們并不感冒。

他們平時累死累活應(yīng)酬客戶已經(jīng)夠辛苦了，現(xiàn)在上頭又塞過來一個大少爺，這意味著不管這個大少爺做的怎么樣，他們都必須忍受。

這讓那些本來就勾心斗角的業(yè)務(wù)部職員煩不勝煩，對笛貝的態(tài)度都不是很客氣。

笛貝以前來公司的次數(shù)很少，對公司的運營和管理根本不熟悉，笛靖也沒有派人專門帶他，他只好老老實實先根據(jù)公司的條款來處理工作。