這時門外響起敲門聲，秘書譽江河走了進來，“喬書記，組織部的鄭部長來了。”

喬梁揮揮手，“請他進來?！?

來人是縣組織部部長鄭雙巖，鄭雙巖是過來跟喬梁匯報縣醫(yī)院院長的任命一事的，縣衛(wèi)生局已經(jīng)推薦了人選上來，組織部這邊只要批準了就完事，不過鄭雙巖仍是例行過來跟喬梁匯報一下，雖然只是一件小事，鄭雙巖卻是要表現(xiàn)出一副凡事都要尊重喬梁的姿態(tài)。

聽完鄭雙巖的來意，喬梁瞅著鄭雙巖帶過來的有關(guān)新院長人選的資料，看了鄭雙巖一眼，“雙巖同志，你是什么意見？”

鄭雙巖笑道，“醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)是專業(yè)領域相對比較強的部門，像這縣醫(yī)院的院長，一般都是衛(wèi)生局那邊推薦人選后，我們這邊就直接通過了。”

喬梁皺眉道，“雙巖同志，這樣可不行，你們組織部門本來就是負責考察干部的，聽你這意思，就是走個過場？”

鄭雙巖苦笑道，“喬書記，問題是這縣醫(yī)院的院長人選，我們拿什么標準去考核呢？是按醫(yī)術(shù)水平來還是按管理醫(yī)院的能力？醫(yī)術(shù)水平是比較主觀的東西，很難用具體的量化指標去考核，至于說管理醫(yī)院的能力，這個就更不好說了，沒上任前，也不能說人家就管理不好嘛?！?

鄭雙巖回答這個問題時，心里顯然有些郁悶，他本來以為過來跟喬梁匯報也只是走個過場，沒想到喬梁還較真了，像這種人事任命，本來就是主管部門推薦人選后，組織部門走個流程，喬梁較真反而是不正常。

喬梁看了看鄭雙巖，笑呵呵道，“雙巖同志，教育和醫(yī)療可以說是最大的民生，和群眾的切身利益息息相關(guān)，也是群眾最關(guān)心的，咱們縣里要是能把縣醫(yī)院辦好，讓群眾大病就醫(yī)少跑外地，少折騰，我看比多干幾件實事強?！?

鄭雙巖疑惑地看著喬梁，“那喬書記您的意思是……”

喬梁笑道，“雙巖同志，你看咱們把縣醫(yī)院的院長一職拿出來向社會公開選聘如何？”

鄭雙巖聞聽愣住，沒想到喬梁是打這個主意，難怪喬梁剛剛要較真，合著是在這等著呢。

明白了喬梁的目的，鄭雙巖自然不會為這么一件小事跟喬梁唱反調(diào)，點頭道，“喬書記，這事主要是看您的意見，您要是覺得可行那就行，我們組織部門肯定是堅定貫徹您的指示。”

喬梁笑道，“那就這么辦，你們組織部門跟衛(wèi)生局好好商量探討一下，拿出一個選拔的章程出來，咱們向全社會廣招英才，希望能引進高水平的優(yōu)秀醫(yī)學人才?！?

鄭雙巖點了點頭，心里卻有些不以為然，高水平的醫(yī)學人才到哪都有人搶著要，誰會愿意來這么一個小縣城？喬梁也是吃飽了撐的瞎折騰。

鄭雙巖暗自腹誹著，就聽喬梁又道，“雙巖同志，關(guān)于干部考核評比工作，你們組織部門要抓緊推進，如果碰到什么困難，回頭咱們可以再開個班子會議進行專題研究。”

鄭雙巖神色一凜，道，“喬書記，現(xiàn)在考核評比工作正在有條不紊推進當中，雖然有一些阻力，但也都還能解決。”

喬梁聞點頭，“行，那我就等著你們的考核評比結(jié)果，我還是那句話，這個工作一定要重視，這次考核評比絕不是走過場，并且要堅決杜絕任何試圖走后門以及打人情牌的，要務必確保考核評比的結(jié)果公平公正。”

鄭雙巖肅然道，“喬書記放心，這個事我已經(jīng)在內(nèi)部開會的時候反復強調(diào)過了?！?

喬梁點點頭，“嗯，這就好?！?

鄭雙巖瞅著喬梁應該沒什么事了，起身道，“喬書記，沒啥事我就先回去了?！?

喬梁點頭道，“你去忙吧?！?

送走了鄭雙巖，喬梁繼續(xù)批閱文件，下午，喬梁召開了舊城改造項目推進會，同時任命委辦主任陳方陽為舊城改造項目指揮部副指揮長，而喬梁這個縣書記則是掛著指揮部指揮長的頭銜，縣長常成良是常務副指揮長，涉及到的分管副縣長也都掛著副指揮長的頭銜，這次的會議，是喬梁上任后第一次以項目指揮長的身份召開會議。

舊城改造項目是縣里未來幾年最大的城建項目，同時也列入了省、市重點項目，喬梁想不重視都難。

會議開到五點多結(jié)束，會后，喬梁將陳方陽叫到辦公室，“方陽同志，回頭舊城改造項目你要多上點心，我的精力有限，怕是會有顧及不到的地方?！?

陳方陽點頭道，“喬書記，我明白，有什么情況我都會第一時間跟您匯報。”