喬梁心里猜測著,嘴上問道,“老大,是不是廖書記把您要過去的?!?
“嗯,這次調(diào)到西北,離不開廖書記的推薦?!卑舱茳c(diǎn)了點(diǎn)頭。
聽到安哲肯定的回答,喬梁忍不住笑了起來,“老大,沒想到我才離開西北沒多久,您又要去西北戰(zhàn)斗了?!?
“喬梁同志,聽你這話,是不是我還得向你取經(jīng)?”安哲道。
“可別,我哪有資格讓您取經(jīng)?!眴塘汗Φ溃拔叶亲永镞@點(diǎn)貨,還不都是您教出來的?!?
兩人說笑了一下,喬梁正經(jīng)起來,關(guān)心地問道,“老大,您這次調(diào)到西北,進(jìn)不進(jìn)班子?”
“你小子想的倒美,組織上能提拔我就不錯(cuò)了,你還想一步登天,天底下哪有那么好的事。”安哲道。
“老大,話不能這么說,關(guān)鍵看有沒有能力和資格,不論是從個(gè)人能力還是資歷上來說,我覺得您都是夠格的?!眴塘河芍缘卣f道,在他眼里,安哲應(yīng)該是同年齡段同級(jí)別里最出色的領(lǐng)導(dǎo)干部之一,不論在廳局機(jī)關(guān),還是在地方一把手的崗位上,又或者是在國企崗位上,安哲都經(jīng)受了歷練,他的履歷完整,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,再加上個(gè)人能力出眾,完全有資格勝任更重要的崗位。
如今組織上對安哲的提拔和重用,在喬梁看來完全是理所當(dāng)然的事,哪怕這里頭有廖谷鋒的因素,但安哲自身的能力卻是不可忽視的,否則安哲又如何能通過組織的考核?
老話說的好,機(jī)遇永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人,安哲的努力以及個(gè)人能力,注定了他將來絕不會(huì)平庸,這一次安哲的突然提拔,看似偶然,實(shí)則必然,喬梁始終相信,安哲是個(gè)到哪都能發(fā)光發(fā)熱的人,這一次是因?yàn)榱喂蠕h的提攜,但喬梁相信安哲到了西北后,也一定能做出一番成績,到那時(shí),才是安哲真正騰飛的時(shí)候,將來安哲一定能邁上一個(gè)更高的層次。想-免-費(fèi)-看-完-整-版-♂請-百-度-搜-求♂-書-幫
喬梁正想著,就聽安哲道,“梁子,我這次調(diào)走,最放心不下的就是你,今后你可得消停點(diǎn),少惹是生非?!?
“老大,被您說的好像我經(jīng)常惹事似的?!眴塘嚎扌Σ坏?,道,“我得罪人一般就兩種情況,一種是因?yàn)楣ぷ?,一種是別人主動(dòng)惹我,我很少主動(dòng)去惹事的。”
喬梁這話把安哲噎住了,認(rèn)真一想,喬梁說的似乎也沒錯(cuò),但這其實(shí)跟喬梁性格好強(qiáng)脫不開關(guān)系。想及此,安哲語重心長道,“梁子,你平時(shí)的做法并沒有錯(cuò),但體制的大環(huán)境是十分復(fù)雜的,我們在敢于堅(jiān)持原則的同時(shí),更要懂得審時(shí)度勢,有時(shí)候,適當(dāng)?shù)耐俗屖菫榱讼乱徊礁玫亩窢帲秃帽却蛉?,我們把拳頭收回來,并不代表我們害怕投降了,而是為了下一拳更有力地打出去,你明白嗎?”
聽到安哲的話,喬梁沉默了,他何嘗不明白安哲說的是對的,但有時(shí)候人就是這樣,控制不了自己的性格脾氣,尤其是到了特定的環(huán)境里,脾氣一上來,那真的是啥都不管不顧,很容易做出激烈的反應(yīng)。
見喬梁沒有吭聲,安哲不由嚴(yán)肅了幾分,“梁子,我說的話你聽進(jìn)去了嗎?”
“老大,我聽進(jìn)去了?!眴塘赫J(rèn)真點(diǎn)頭。
“聽進(jìn)去就好,你要明白,妥協(xié),也是工作中必不可少的一部分,一味的強(qiáng)硬,有時(shí)候反而會(huì)適得其反?!卑舱茉俅握f道。
“嗯,我明白了,老大?!眴塘狐c(diǎn)點(diǎn)頭。
“你啊,就怕你嘴上說明白,心里卻是不服氣?!卑舱艿?,他對喬梁太了解了。
“老大,我真聽進(jìn)去了,今后我會(huì)注意斗爭的方式方法?!眴塘涸俅握J(rèn)真地說著。
聽喬梁是真的把自己的話記在心上,安哲這才滿意地點(diǎn)頭。
接下來兩人又談了一會(huì),這才結(jié)束通話。