啟動會開始之后，流程只有三個，一個是由包容開場，負(fù)責(zé)講明白此次啟動會的目的和意義。第二個就是由張元慶這個參與制定的重要一員，開始詮釋此次大營商考核辦法具體內(nèi)容。第三個就是由鮑勇來做最后總結(jié)發(fā)。

有些人覺得這種會議是形式，長篇大論的沒有新意?？墒怯行┬问绞潜仨氁叩?，否則都不把這件事當(dāng)回事，誰會去執(zhí)行？還不是你怎么說，他就怎么干。

由于開場張元慶點(diǎn)名的嚴(yán)肅，讓參會人員收起了輕視之心。至少沒有按規(guī)矩的那些人，已經(jīng)上了組織部長的本子，等于吃了虧了。

殺雞儆猴，其他人多多少少老實(shí)了一點(diǎn)。

不過他們也知道，這些人既然敢不來，肯定都是硬茬子。張元慶這么搞他們，他們肯定會有反擊的。只是目前，好漢不吃眼前虧，在強(qiáng)壓之下，大多數(shù)人還是乖乖服從的。

有些人還拿出本子，認(rèn)認(rèn)真真的記錄著。

會議前兩個流程進(jìn)行完之后，到了鮑勇最終總結(jié)講話。

鮑勇是有稿子的，他完全是照稿子念，而且念得速度也比較快，可見他心情也不是很好。固然這些人是在挑釁張元慶，但是也沒有把他這個副書記放在眼里。

所以強(qiáng)調(diào)要在推行過程中加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性這一段時，他加重了語氣，并且表示將會以嚴(yán)厲的態(tài)勢追查推行考核方案中的形式主義、官僚主義行為。

這是為全體干部敲響警鐘，顯然有些人是聽進(jìn)去了。

按說鮑勇總結(jié)完畢之后，會議就結(jié)束了。

鮑勇說完之后，習(xí)慣性的問了問左右：“各位領(lǐng)導(dǎo)還有什么要補(bǔ)充的？”

包容等人臉色嚴(yán)峻，紛紛搖頭。

張元慶卻開口：“鮑書記，請給我五分鐘的時間，我還有幾句話想要說?！?

鮑勇見狀，微微皺眉隨后就讓他開口。

張元慶目光看向全場，然后冷冷說道：“經(jīng)過這個啟動會，大家應(yīng)該明白，大營商考核辦法推行的重要性。這個方案歷經(jīng)一個月的時間，共有多名專家參與討論。編制人員之中，含有侯市長、彭書記、?？h長、鮑書記等領(lǐng)導(dǎo)。

可見這件工作的重要性，得到了市、縣的認(rèn)可，也灌注了很大的心血。而法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行，貫徹執(zhí)行法規(guī)制度關(guān)鍵在真抓，靠的是嚴(yán)管?！?

張元慶也拔高了站位，站在政策的制高點(diǎn)：“我個人榮辱無所謂，但是任何人有違此次考核辦法的嚴(yán)肅性、正規(guī)性，我將代表工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行嚴(yán)懲。我們常說，為官一任，造福一方。希望大家對照這八個字好好想想。

我們每一位在職同志為組織為人民工作的時間是有限的、寶貴的，我也常常自勉要以只爭朝夕的精神做好每一項工作，堅持每天向黎明致敬！推行這項工作不易，我將與大家一道努力。如果有誰掉隊，組織會拉他一把。如果有誰拖后腿，組織的鐵拳會落在他身上！”

張元慶補(bǔ)充的這幾句，分量都非常重。而且他的話一開口，就表明了他的態(tài)度。至少今天公然違反紀(jì)律的幾個人，他是不會放過的。只是很多人都想不通，現(xiàn)在的張元慶怎么敢于說這種話。他不就是有省領(lǐng)導(dǎo)的喜歡么，可是總不能找省領(lǐng)導(dǎo)對這些科級干部一一下手吧。

鮑勇也頻頻看向張元慶，大概有些吃驚于張元慶的強(qiáng)硬。