周晨:“@李秋水,你閨蜜的團(tuán)隊(duì)什么時(shí)候到江州?”
李秋水:“明天就能到!”
周晨:“晚上在一品鮮設(shè)宴接待!”
李秋水:“收到!”
周晨退出qq,瀏覽起了天涯論壇。
天涯論壇群英薈萃,周晨打算在這里挖掘一些人力資源管理類的人才。
任何公司都缺乏人才。
那些大型公司,招聘廣告從未間斷過(guò)。
甚至不惜用重金從其他公司挖墻角。
很快…
周晨瀏覽到了一篇對(duì)現(xiàn)如今應(yīng)屆生眼高手低現(xiàn)象表達(dá)不滿的文章。
發(fā)帖者的id叫做:慧眼識(shí)珠。
個(gè)人主頁(yè)掛著某粵省上市公司hrd。
二十年獵頭經(jīng)驗(yàn)。
hrd是人力資源總監(jiān)的縮寫。
周晨看完這篇文章,覺(jué)得他吐槽得很有道理。
經(jīng)驗(yàn)豐富的人才敢開(kāi)口要高工資,那是因?yàn)槿思冶旧韮r(jià)值高。
而那些剛畢業(yè)的應(yīng)屆生嫌棄工資低,確實(shí)有些說(shuō)不過(guò)去。
文章中明確點(diǎn)出那些眼高手低的應(yīng)屆生還是二本線畢業(yè)出來(lái)的。
周晨又瀏覽了他的歷史帖子。
這位經(jīng)理從未在論壇招過(guò)人。
大部分帖子都是分享自己的獵頭經(jīng)驗(yàn)。
還分享了一篇某三千人公司的營(yíng)銷總監(jiān)自降身份跳槽我司面試營(yíng)銷主管,為何我將其拒之門外的帖子。
他通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試提出的問(wèn)題分析了這位營(yíng)銷總監(jiān)的心理,雖說(shuō)應(yīng)聘者回答得面面俱到,但獵頭還是抓住一些細(xì)節(jié)將其拒絕了。
周晨看得入迷,不知不覺(jué)就看了三個(gè)小時(shí),幾乎瀏覽完了他的所有帖子。
最后得出結(jié)論,這位獵頭眼光毒辣,不輕易錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),而且擅長(zhǎng)分析人的心理。
值得高薪挖過(guò)來(lái)。
周晨按照主頁(yè)的電話號(hào)碼撥打了過(guò)去。
但這個(gè)號(hào)碼提示關(guān)機(jī)。
想到現(xiàn)在是下班時(shí)間,周晨編輯了一條短信發(fā)過(guò)去。
你好,五十萬(wàn)年薪愿意跳槽嗎?