金清輝接著道，“當前主要的人事議題就是關(guān)州市的人事安排，目前關(guān)州市的二三把手都空缺著，對于市里工作的正常開展是有很大影響的，抓緊把人事安排調(diào)整到位，這是我們首要考慮的?！?

陶任華點頭道，“嗯，清輝同志說得沒錯，咱們就先探討一下關(guān)州市的人事安排，清輝同志，你是組織部長，年前你也就這事跟我粗略談過，我想這個春節(jié)你應(yīng)該是有就關(guān)州市的人事安排詳細思考過的，現(xiàn)在就先聽聽你有什么意見?！?

金清輝清了清嗓子，道，“關(guān)于關(guān)州市的人事安排，我有一個初步方案，關(guān)州市市長一職，我認為可以考慮提拔丁曉云同志擔任，市副書記一職，考慮由市組織部長馬妍麗同志擔任?！?

聽到金清輝的方案，蘇華新神色微微一動，朝金清輝瞄了一眼，暗道馬妍麗也走了金清輝的門路不成？

馬妍麗確實是有找過金清輝，但她只是通過正常的工作匯報向金清輝表達了想要進步的想法，其他并沒有別的，而作為組織系統(tǒng)的干部，金清輝自然有意愿重用自己系統(tǒng)內(nèi)的人。而對于市長的人選，在自身沒有更好人選的前提下，金清輝在認真考慮了喬梁提出的丁曉云這個人選后，經(jīng)過反複權(quán)衡，并且在詳細了解了丁曉云的情況后，才決定提名丁曉云。

對于提名丁曉云，這里有個不得不說的細節(jié)，金清輝特地打電話給西北省的組織部長，對方跟他是老相識，金清輝找對方了解了丁曉云在西北工作時的情況。

正是在經(jīng)過多方了解和考慮后，金清輝才最終拿出這個方案。

金清輝說完后，趙青正率先出聲道，“清輝同志，丁曉云才剛擔任常務(wù)副市長，這么快就提拔他擔任市長不合適吧？”

金清輝瞅了瞅趙青正，“趙書記，咱們姑且先不說合不合適的問題，趙書記有什么方案不妨也先提出來，咱們一起來討論?！?

趙青正眉頭微擰，他這個年過得太糟心了，壓根沒怎么考慮過這事。

短暫的沉默后，趙青正眼珠子一轉(zhuǎn)，道，“清輝同志，對于關(guān)州市市長的人選，我暫時持保留意見，但對于副書記一職的人選，我不贊同，我認為喬梁同志比馬妍麗同志更加適合擔任副書記一職，喬梁同志調(diào)任達關(guān)后，達關(guān)縣這半年多來的成績引人矚目，我想讓喬梁同志擔任副書記的話，對于幫助達關(guān)縣取得更好更快發(fā)展是有很大幫助的。”

聽到趙青正的這番話，金清輝心里忍不住靠了一聲，特么的，還是熟悉的味道，熟悉的配方，趙青正又他娘的來了，以提拔重用的名義給喬梁上眼藥。

果然，金清輝轉(zhuǎn)頭朝陶任華看過去時，就見陶任華臉色不大好看。

陶任華的城府不是特別深，有什么心事經(jīng)常反應(yīng)在臉上，這會看到陶任華的反應(yīng)，金清輝不用想也知道陶任華對于趙青正提名喬梁擔任關(guān)州市副書記的提議很是不滿。

還沒等金清輝說什么，陶任華已經(jīng)道，“青正同志，喬梁同志才剛破格提拔沒多久，短時間內(nèi)不做考慮了?！?

趙青正張了張口，還想再說啥，陶任華的目光已經(jīng)越過趙青正看向蘇華新，問道，“華新同志，你有什么意見？”

陶任華已經(jīng)注意到蘇華新想開口說話。

蘇華新道，“我對清輝同志的方案不太認同，常務(wù)副市長丁曉云資歷尚淺，擔任常務(wù)副市長的時間也還很短，我認為她擔任市長可能不太合適。”

金清輝道，“蘇領(lǐng)導，我們的組織人事工作也要與時俱進嘛，更何況我們現(xiàn)在提倡干部年輕化，只要足夠優(yōu)秀，資歷不應(yīng)該成為我們首要考慮的問題，對于年輕干部的提拔重用，我們要敢于打破常規(guī)，不拘一格降人才嘛?！?

蘇華新道，“清輝同志，你說的也有道理，但要說到打破常規(guī)的話，如果你認為丁曉云是合適的人選，那我覺得不妨考慮一下馬妍麗同志，我倒是覺得讓她擔任市長也未嘗不可。”

金清輝聞聽怔住，蘇華新竟提議讓馬妍麗來擔任市長！

蘇華新的這個提議無疑讓金清輝始料未及，平心而論，他對馬妍麗頗為認可，否則也不會提出讓馬妍麗擔任副書記的方案，但讓馬妍麗擔任市長，金清輝是想都沒想過，畢竟從組織部長一步跨越到市長，實在是不符合正常的人事提拔慣例。

蘇華新注意到金清輝的反應(yīng)，笑道，“清輝同志，你剛剛說要打破常規(guī)，總不可能到了馬妍麗同志身上，這打破常規(guī)就不適用了吧？”