交代好了事情，蕭崢喝了一口會議室內用一次性杯子泡的熱茶，隨后朝市人社局長浩彈冠、市人力市場主任巴林等人看看，道：“我們終于可以坐下來聊聊了?！?

“蕭書記，我首先要檢討?！比松缇珠L浩彈冠道，“我臨時請蕭書記來人才市場，對可能存在的安全隱患預估不足，差點陷蕭書記于危險當中，也使孫秘書長出了事。這都是我引起的，我愿意承擔任何責任！”

蕭崢搖搖頭道：“責任不在于你。領導干部下基層調研，本就是我們最常用的工作方法，是我們了解社會、了解基層最有效的途徑之一。至于今天的突發(fā)事件，我看與在現(xiàn)場找工作的打工人沒有關系，是有些人特意策劃的！所以，這件事情就交給公安去調查吧，你不用放在心上?！?

蕭崢這么一說，就等于是給這個事情的責任定了調子，浩彈冠大概率就不需要承擔責任了。這讓浩彈冠心里非常感動：“謝謝蕭書記！”蕭崢點了下頭道：“今天，你對現(xiàn)場的把控是非常到位的，這一點我是看在眼里的。當初事發(fā)之后，要不是你第一時間趕到臺上，拿起擴音器，讓大家不要慌，又用提供一批工作崗位來吸引大家的注意力，萬一發(fā)生踩踏事件，那是不堪設想的事！但是，你把局面給穩(wěn)住了，這是非常不容易的！”

大家也都知道蕭崢說的是事實，踩踏事件一發(fā)生，那死傷不知凡幾，別說在東草市，恐怕在省里、乃至在全國都將產生極大的負面影響，目前的東草實在經受不起這樣的影響。所以，浩彈冠的思維還是清晰的、處理也是得當?shù)摹兒桶芽貜碗s局面的能力還是強的。不過，浩彈冠也沒有絲毫得意，他說：“但是，蕭書記，我為了穩(wěn)住大家，憑空說了給大家提供工作崗位，這100個志愿者崗位提供出去，就等于是多出100張嘴要喂養(yǎng)，這會給我們這個事業(yè)單位增加巨大的負擔?，F(xiàn)在想來，可能也是不妥的！”

“說到這個事情，正是我今天要好好跟大家聊一聊的！”蕭崢正了正身子，又朝浩彈冠、巴林看了看，說道，“我從香江回來不久，昨天處理了很多雜事，并把近期的簡報和信息都看了。我看到經濟部門報送上來的數(shù)字，從去年金融危機開始，我們東草已經有3000多家企業(yè)倒閉，其中中小微企業(yè)占大多數(shù)，一部分打工人已經回鄉(xiāng)，但是留在東草的登記失業(yè)人員已經超1萬人，還有大量沒有登記的，所以就業(yè)形勢還是相當?shù)膰谰?

除此之外，我還看到了另外一則信息，這個信息，我要是記得不錯，是你們人社局和人才市場一起上報的吧？這則信息上寫到了一個值得引起重視的矛盾，那就是市場上有大量的失業(yè)者，但是目前還在經營的中小企業(yè)，卻也出現(xiàn)了一些‘用工荒’，找不到他們需要的產業(yè)、技術工人！‘工人失業(yè)潮’和‘企業(yè)用工荒’兩個問題，奇怪地同時存在了！”

浩彈冠和巴林一起用力點頭，巴林道：“是，蕭書記，您說得一點不錯，這則消息，是我們上報的！”巴林這個市人才市場的主任，聽到蕭崢能將他們上報信息中反映的一個重要情況脫口而出，心里也不由激動起來。浩彈冠解釋道：“蕭書記，您剛才提出的這個問題，確實是當前就業(yè)上的一個難題，‘失業(yè)潮’和‘用工荒’的雙重存在，是我們下一步重點要解決的問題。我們分析過，這里面是由兩個因素造成的：

一是，信息不對稱。有的企業(yè)要用的工人，他們一下子找不到，能找到的，又不是他們需要的；二是，職工的技能，現(xiàn)在失業(yè)的普遍是低端產業(yè)口上的工人，誰都可以替代，而現(xiàn)在很多尚在生產、出口的企業(yè)，需要一定技能的工人。這兩個因素迭加，就造成了‘失業(yè)潮’和‘用工荒’雙重矛盾的存在?！?

“看來，你們已經分析出了問題的結癥。”蕭崢點頭道，“那么接下去重點就是要把這些問題解決好。以前，企業(yè)和工廠缺的是工人，市人才市場的作用反而沒有那么重要?？扇缃窠浫谖C的局勢之下，正是市人社局、市人才市場大展身手、發(fā)揮重要作用的時候?。?/p>