在市民政局的班子里，其他人都已經(jīng)被局長(zhǎng)列賓給馴化了，可這個(gè)無黨派的副局長(zhǎng)卻沒有。她還堅(jiān)持說實(shí)話，這就顯得難能可貴了。

蕭崢道：“你說的情況，我大體清楚了。關(guān)于你自己的工作成績(jī)、對(duì)個(gè)人發(fā)展的想法，真的不說一說？”葉玉玲看著蕭崢道：“蕭部長(zhǎng)，我沒有什么要說的了。我分管的工作，連該發(fā)給低保、五保和其他貧困人群的錢，都沒能早點(diǎn)發(fā)下去，再說自己工作上有什么成績(jī)，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)笑話了。關(guān)于個(gè)人的發(fā)展，我聽組織的?！?

蕭崢也就爽快地道：“好，那我們的談話就到這里吧！”

所有的班子成員都談過之后，蕭崢的談話任務(wù)就完成了，其他兩個(gè)跟中層談話的組，還有幾個(gè)人沒有完成。局長(zhǎng)列賓又笑呵呵地進(jìn)來，試探性地問道：“蕭部長(zhǎng)，我們這些班子成員沒有給您添麻煩吧？”

蕭崢笑笑道：“怎么會(huì)？我們這次調(diào)研，耽誤你們的日常工作，算是給你們添麻煩了。”“這是說哪里話？”列賓道，“蕭部長(zhǎng)來調(diào)研，只會(huì)促進(jìn)我們的工作。”蕭崢不想跟列賓多說這些場(chǎng)面話，就道：“列局長(zhǎng)，麻煩你幫我去看看，其他組談得怎么樣了？要是差不多了，我們組內(nèi)簡(jiǎn)單碰個(gè)頭，就向你們班子做一個(gè)反饋?！绷匈e道：“不著急，反正今天蕭部長(zhǎng)肯定是要留在我們局里吃飯的。”

“飯就不一定吃了?！笔拲樀?，“今天也不晚，我們還是回市里吃吧?！绷匈e忙搖手道：“這不行啊，蕭部長(zhǎng)難得來我們局里調(diào)研，要是不留下來吃個(gè)午飯，我們班子和機(jī)關(guān)干部還以為蕭部長(zhǎng)對(duì)我們的工作，相當(dāng)不滿意呢！”

“那好?！笔拲樢膊豢蜌饬?，他說：“那我們就留下來吃飯，中午不上酒，此外，午飯不能超過接待標(biāo)準(zhǔn)，每人不超過80元吧。列局長(zhǎng)，你看如何？要是可以，我們就留下來。等會(huì)要是超過標(biāo)準(zhǔn)太多，就是到飯店，我們也坐不下來的?！笔拲樝劝言捳f在了前面，他對(duì)列賓這個(gè)人算是已經(jīng)有所了解了。只要是公家的錢，他從來不會(huì)吝嗇！

今天這頓午飯，要是自己一定不吃，恐怕就會(huì)讓列賓有所警惕，蕭崢目前還不想太過打草驚蛇。但要是留下來吃飯，蕭崢又擔(dān)心列賓鋪張浪費(fèi)，這一方面是浪費(fèi)錢，另外一方面也會(huì)留下不好的口碑。所以，蕭崢先把兩個(gè)要求提出來，一是不喝酒、二是不能超過80元的餐標(biāo)，事實(shí)上這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不低了，十幾個(gè)人的一桌飯也要一千多了，對(duì)于一個(gè)都不給貧困人員發(fā)錢的市民政局來說，這個(gè)錢也讓蕭崢感到心疼。

但是，如今是為了穩(wěn)住列賓，蕭崢相信列賓在位置上想干嘛就干嘛的日子應(yīng)該不久了。列賓聽了蕭崢的要求，馬上答應(yīng)道：“沒問題，沒問題！蕭部長(zhǎng)也真是嚴(yán)于律己，我這就讓人去安排！”蕭崢道：“列局長(zhǎng)，你先幫我看看其他組，讓他們抓緊一些?！绷匈e笑著道：“是、是?！彼蚕Ｍ渌麅蓚€(gè)組，不要談得太多、太深。畢竟列賓在局里的時(shí)候，不太把手下當(dāng)人，大部分人考慮到自己的發(fā)展前景應(yīng)該是敢怒而不敢，可有的老同志、素質(zhì)不怎么好的，恐怕就會(huì)抱怨了！看書喇

列賓到了其他兩個(gè)組，發(fā)現(xiàn)還在談，就對(duì)他們說：“蕭部長(zhǎng)已經(jīng)談好了，在等你們了。蕭部長(zhǎng)讓我來通告一聲，請(qǐng)抓緊一下時(shí)間。不好意思啊，各位領(lǐng)導(dǎo)，這不是我的意思，我只是來傳個(gè)話的?！?

常務(wù)副部長(zhǎng)翁偉、***兼干部處長(zhǎng)康立聽了，也就只好抓緊時(shí)間了。十來分鐘之后，翁偉、康立回到了蕭崢?biāo)诘霓k公室，將相關(guān)情況進(jìn)行了匯總。蕭崢問道：“今天聽下來情況怎么樣？撿重點(diǎn)的說?！蔽虃R報(bào)道：“我這組聽下來，中層人員對(duì)這兩年來市民政局的工作評(píng)價(jià)總體是下滑的，民政工作對(duì)優(yōu)撫人員、殘疾人員、貧困人員、救災(zāi)對(duì)象、社區(qū)建設(shè)和選舉中的村民等服務(wù)對(duì)象的服務(wù)管理工作，不是精進(jìn)了、而是松懈了?！笨盗⒁矃R報(bào)道：“我這組的情況，大家認(rèn)為，這些問題跟主要領(lǐng)導(dǎo)的思維理念、工作重點(diǎn)和精力分配很有關(guān)系。不少中層反映，目前局里的氛圍不太好。領(lǐng)導(dǎo)只看重圍著他轉(zhuǎn)的人，其他人都被邊緣化，或者嚴(yán)重挫傷積極性！”

深入的調(diào)研、廣泛的聽取群眾意見，是了解真實(shí)情況的重要手段！蕭崢相信，列賓肯定是在背后做了大量的工作，以圖讓蕭崢?biāo)麄兟牪坏秸鎸?shí)情況！可在一個(gè)單位里，因?yàn)槔娌煌€是有人會(huì)把實(shí)際情況給說出來的！蕭崢道：“好，你們的談話，還是了解了不少情況。來，我們把主要的問題給匯總一下?！?

于是，大家湊在一起將情況給匯總了。蕭崢對(duì)翁偉道：“翁部長(zhǎng)，等會(huì)你來反饋，到時(shí)候我來講兩句?！蔽虃サ溃骸昂?，蕭部長(zhǎng)?！?