“收購一家公司？”

郎紅軍被葉辰的話嚇了一跳，開口道：“葉先生，如果要收購一家有足夠基礎(chǔ)的通訊公司，其成本至少在十億美金以上，投入會不會太高了，我怕很難實現(xiàn)盈利......”

葉辰搖頭說道：“盈利不是最重要的，如何解決我們當(dāng)下的迫切需求才是最重要的。”

說著，葉辰又道：“我們目前最大的痛點是時間緊迫，別說一年、一個月，就算是一天、一個小時，都要盡力爭取，時間遠(yuǎn)比金錢來的更重要。”

葉辰微微一頓，繼續(xù)說道：“想要以超乎常人的速度快速發(fā)展，就必須要改變只解決眼前需求的思維模式，沒有人、或者招不到人，如果還停留在如何解決招人的問題，基本上很難做成大事；”

“要做大事的前提，是格局一定要足夠大，那些大企業(yè)在面臨同樣的問題時，不會想著如何去從頭搭建一個團隊，然后再去研發(fā)一款產(chǎn)品，他們首先會想到的解決方案，就是直接把市面上合適的產(chǎn)品買下來?！?

說著，葉辰又道：“埃隆·馬斯克不會浪費寶貴的時間和精力，去自己打造一個推特，直接把推特買下來，對他來說才是最經(jīng)濟的，其實我們也是一樣，如果還需要一個個去招聘員工，那這里面的變數(shù)實在太大，就算你預(yù)計兩年能解決問題，可一旦人事方面出現(xiàn)變故，這個時間就變得遙遙無期了?！?

“首先是招聘的周期肯定要比預(yù)計的更長，原本計劃三個月招到足夠的人手，實際可能至少要半年以上甚至更久；”